CIEŚLA KONSTRUKCYJNY

Dodaj do ulubionych

Select Bemanning AS

Trondheim (Norwegia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

4-5 lat

Pracownik fizyczny

 

Select Bemanning AS

 

Karivollvegen 106

7224 Melhus

Norway

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Norweska agencja Select Bemanning w Trondheim poszukuje do pracy od zaraz dla swojego klienta pracowników na stanowisko:

CIEŚLA KONSTRUKCYJNY

CIEŚLA KONSTRUKCYJNY

  • Miejsce pracy: Trondheim (Norwegia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Wymagania:

  • Doświadczenie minimum 4 lata.
  • Praca w norweskiej firmie ze stabilną pozycją na rynku. Stawka jest uzależniona od doświadczenia i znajomości j.angielskiego lub norweskiego - od 262 kr. do 270 kr.
  • Długie kontrakty

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o Tariffavtale, m.in: zwrot za dojazdy do pracy (co daje dodatkowo do 20 kr.za godzinę pracy), 12% pieniędzy wakacyjnych
  • Nadgodziny płatne od stawki 332,31 kr.
  • Gwarantowane 48 godzin tygodniowo.
  • Zapewniamy zakwaterowanie (odpłatnie 6.200 kr. miesięcznie), samodzielny pokój z łazienką.
  • Dodatkowe ubezpieczenie emerytalne
  • Narzędzia i ubrania robocze
  • Pomoc polskich konsultantek w załatwieniu formalności urzędowych.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

 

Select Bemanning AS

 

Karivollvegen 106

7224 Melhus

Norway

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Cieśla

Cieśla to rzemieślnik specjalizujący się w obróbce drewna, który zajmuje się wznoszeniem i montażem konstrukcji drewnianych, takich...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...