Cieśla Szalunkowy_Holandia

Dodaj do ulubionych

BESTA PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE Sp. z o.o.

Alkmaar (Holandia)Haarlem (Holandia)Zoetermeer (Holandia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizyczny

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

BESTA PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE Sp. z o.o.

 

Ulica Przemysłowa 23

35-105 Rzeszów

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Trzy dekady doświadczenia
w Polsce i Europie

Szereg zrealizowanych
z sukcesem kontraktów

NOWA INWESTYCJA
W RZESZOWIE

Chcesz pracować za granicą w zgranej polskiej ekipie? Masz doświadczenie jako cieśla szalunkowy? A może szukasz nowych wyzwań w budownictwie? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie świetną ofertę!

Cieśla Szalunkowy_Holandia

Miejsce pracy: Alkmaar (Holandia), Haarlem (Holandia), Zoetermeer (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Twoje zadania:

  • Profesjonalny montaż i demontaż szalunków.
  • Mile widziany certyfikat VCA - jeśli go nie masz, pokryjemy koszt szkolenia!
  • Nie musisz znać języka - pracujesz w polskiej ekipie!

Kogo szukamy?

  • Cieśli szalunkowych, którzy znają się na rzeczy.
  • Speców od Doka lub Peri, dla których szalunek to codzienność.
  • Ludzi, którzy lubią pracować w zgranej ekipie.


Co oferujemy?

  • Solidne wynagrodzenie w euro - zawsze na czas!
  • Umowa o pracę - pełne bezpieczeństwo i stabilność.
  • Bezpłatne zakwaterowanie i transport - to nasz koszt.
  • Trzy tygodniowa przerwa wakacyjna
  • Dofinansowanie do Twojego  wypoczynku.
  • Prywatną opiekę zdrowotną - dla Twojego bezpieczeństwa.
  • Wsparcie finansowe - pożyczki remontowo-mieszkaniowe.

Nie zwlekaj!  Dzwoń od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00: +48 600 746 000

Wyślij CV, bo czekamy właśnie na Ciebie!

Wybierz lokalizację:

 

BESTA PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE Sp. z o.o.

 

Ulica Przemysłowa 23

35-105 Rzeszów

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...