Credit Controller with Swedish

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 04.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

For our Client, we are now looking for a Credit Controller with Swedish to join a newly formed team. This is a unique opportunity to work in a dynamic, international environment where you will have a real impact on shaping and optimizing finance processes for Swedish speaking market. 

If you have the experience in the similar role, speak Swedish on a very good level, and want to have a real impact on the company's operational success, apply now and help us build the future of our Credit department!

Credit Controller with Swedish

Nr ref.: 147/12/2025/AŻ/265948/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • stable employment - employment based on a permanent employment contract
  • hybrid model - enjoy flexibility with 3 days remote work and 2 days in the office in Poznań (after onboarding period)
  • attractive financials - competitive salary, plus a performance-based semi-annual bonus
  • real growth potential - dynamic career development and vast opportunities within our newly established company structures.
  • benefits package - Private Medical Care, Life Insurance, Sports Card, Lunch Vouchers, co-financing for external trainings/course and more 

Your tasks

  • credit risk management: performing comprehensive credit assessments of external and internal customers based on financial data, reports, and in-house data
  • decision making: determining, allocating, and regularly adjusting credit limits and payment terms
  • liquidity safeguarding: ensuring company liquidity through proactive monitoring of overdue receivables, managing early repayments, and the daily release of blocked orders
  • collections and insolvency: overseeing dunning procedures, processing overdue receivables, handling insolvent customers, and cooperating with trade credit insurance and collection services
  • financial reporting & KPIs: preparing statistics, trade reports, managing the monthly financial close, and conducting KPI reporting and review
  • internal communication: serving as the central information point regarding customer changes for other internal departments
  • audit compliance: Preparing audit-relevant documentation and executing audits for the Credit department

What we expect

  • bachelor's degree in business administration or a comparable field
  • knowledge of Swedish at advanced level B2/C1
  • knowledge of English at a minimum level of B2+
  • previous experience in accounting process (order to cash, credit control, accounts receivable) will be an advantage,
  • proficiency in MS Office and SAP S/4 HANA (nice to have),
  • strong communication and customer-facing skills, service-oriented mindset, ability to work independently, and a goal-oriented approach

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...