Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B principles. Our company matches IT specialists to the most interesting technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors and work for Hays Clients!
We are currently looking for candidates for the position:
Data Engineer
Mode of operation: 100 % Remote
Type of contract: contract (B2B by Hays Poland)
Length of project: long-term project
Rate: 155 net/h + vat
Languages: Polish, English - both fluent
Project description: We are looking for an experienced Data Engineer to join our team and lead the integration of multiple data sources into a centralised data lake. You will be responsible for building and maintaining data pipelines, developing dynamic reporting dashboards, and collaborating with cross-functional teams and external technology partners. This role also includes managing a small team of data engineers and ensuring best practices in data quality and governance.
Responsibilities:
Design, build, and maintain a centralized data lake architecture.
Integrate data from various sources, including APIs, SaaS platforms, and databases.
Develop and optimise ETL/ELT pipelines using tools like Fivetran, Zapier, and Make.
Create and maintain dynamic dashboards in Looker and other BI tools.
Collaborate with marketing, sales, IT, and external tech partners to align data strategies.
Manage and mentor a small team of data engineers.
Lead integration projects with platforms such as Salesforce, Monday.com, GA4, Wordpress, Piano.io, and Inwink (via Webhooks and REST APIs).
Monitor data quality and implement data governance best practices.
What you get:
Standard benefits - preferential rates of LuxMed, Medicover Sport and Multisport packages;
By choosing to work with via Hays, you also get the opportunity to work in the future for many other leading Hays clients
Requirements:
4+ years of experience integrating diverse data sources, building data lakes, and developing dashboards.
Strong skills in Python, BigQuery, Looker, and GCP.
Hands-on experience with tools like Fivetran, Zapier, and Make.
Proven ability to work with APIs and integrate platforms such as Salesforce, Monday.com, GA4, Wordpress, and Piano.io.
Experience leading data engineers and collaborating with cross-functional teams and external partners.
What the recruitment process will look like:
Your CV will be verified by a Hays Recruiter
The recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
Conversation with the client - 1 online meetings
Offer
Welcome to the project!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria