Dyrektorka/Dyrektor Biura Ubezpieczeń Finansowych

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 03.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dyrektorka/Dyrektor Biura Ubezpieczeń Finansowych

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1200065/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla jednej z największych firm ubezpieczeniowych w Polsce poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektorka/Dyrektor Biura Ubezpieczeń Ryzyk Finansowych

Lokalizacja: Warszawa

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Tryb pracy: hybrydowy, z przewagą pracy z biura w Warszawie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne zarządzanie obszarem ubezpieczeń finansowych, w tym rozwój produktów, underwriting, rentowność portfela, współpracę z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz zarządzanie zespołami eksperckimi.

Zakres zadań:

  • Zarządzanie biurem odpowiedzialnym za ubezpieczenia finansowe, w tym underwriting, rozwój produktów, wynik techniczny oraz rentowność portfela
  • Kształtowanie i realizacja strategii dla obszaru ubezpieczeń finansowych, w szczególności gwarancji ubezpieczeniowych oraz kredytu kupieckiego
  • Zarządzanie strukturą ekspercką obejmującą zespoły underwritingu, produktu, analityczny oraz prawny
  • Podejmowanie lub rekomendowanie decyzji underwritingowych oraz ustalanie warunków dla kluczowych i niestandardowych transakcji
  • Tworzenie rozwiązań wspierających sprzedaż, procesy produktowe i przewagi konkurencyjne organizacji
  • Współpraca z brokerami, klientami korporacyjnymi oraz wewnętrznymi jednostkami biznesowymi
  • Udział w spotkaniach z kluczowymi klientami oraz prezentowanie rekomendacji biznesowych i underwritingowych
  • Współpraca z obszarem ryzyka oraz kadrą zarządzającą, w tym udział w komitetach i prezentacjach dla najwyższego szczebla organizacji
  • Inicjowanie i wdrażanie zmian w podległym obszarze oraz optymalizacja procesów biznesowych i operacyjnych

Firma oczekuje:

  • Doświadczenia w obszarze ubezpieczeń finansowych, w tym gwarancji ubezpieczeniowych lub w obszarze gwarancji bankowych
  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • Bardzo dobrej znajomości rynku ubezpieczeń finansowych oraz mechanizmów oceny ryzyka
  • Silnych kompetencji analitycznych, w tym umiejętności analizy finansowej, oceny standingu finansowego klientów oraz rozumienia P&L
  • Doświadczenia w podejmowaniu lub rekomendowaniu decyzji underwritingowych oraz pracy z dużymi klientami korporacyjnymi
  • Umiejętności współpracy na styku produktu, ryzyka, sprzedaży i zarządzania biznesem
  • Samodzielności, decyzyjności, determinacji oraz gotowości do wdrażania zmian i budowania nowych rozwiązań

Firma oferuje:

  • Strategiczną rolę z realnym wpływem na rozwój obszaru ubezpieczeń finansowych w dużej, rozpoznawalnej organizacji
  • Możliwość pracy z największymi klientami w Polsce oraz ekspozycję na kadrę zarządzającą
  • Dużą samodzielność, decyzyjność i przestrzeń do wdrażania zmian oraz nowych rozwiązań biznesowych
  • Umowę o pracę oraz premię roczną
  • Pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, zniżki na produkty firmowe oraz platformę benefitową
  • Samochód służbowy lub ekwiwalent

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...