E&I Works Manager (FSRU)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wspieramy naszego klienta – firmę GAP İnşaat - jednego z czołowych generalnych wykonawców – w rekrutacji na stanowisko Electrical Works Managera do pracy przy strategicznym w skali kraju projekcie budowy terminala FSRU. To jedna z kluczowych inwestycji energetycznych w regionie, która powstanie w Gdańsku.

Nasz klient ma na swoim koncie 146 zrealizowanych projektów na trzech kontynentach, a wartość jego portfela kontraktów wynosi 8,56 miliarda dolarów. Od 2006 roku regularnie znajduje się w gronie czołowych firm wykonawczych na świecie. Specjalizuje się w realizacji dużych inwestycji infrastrukturalnych, mieszkaniowych i przemysłowych – często w wymagających warunkach.

To świetna okazja, by dołączyć do nowo tworzonych struktur renomowanej firmy, która stawia na innowacyjność, zrównoważony rozwój i bezpieczeństwo (22 miliony roboczogodzin bez wypadku).

Jeśli jesteś gotowa/gotowy na nowe wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na realizację tej inwestycji – aplikuj już teraz!

 

E&I Works Manager (FSRU)

Nr ref.: 417/5/2025/KS/262603/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • możliwość rozwoju w ramach realizacji projektu o strategicznym znaczeniu dla bezpieczeństwa energetycznego kraju
  • stabilne zatrudnienie w polskich strukturach międzynarodowego konsorcjum
  • bezpłatny parking przy biurze
  • darmowe lunche serwowane w kantynie firmowej
  • pracę w międzynarodowym środowisku z ekspertami w branży
  • możliwość współtworzenia pionierskiego biura firmy w Gdańsku (KOGA, Gdańsk Stogi) 

 

Zadania

  • zarządzanie realizacją wszystkich prac elektrycznych i telekomunikacyjnych na budowie, w tym systemów dystrybucji energii Nn/Sn, uziemienia, oświetlenia, okablowania AKPiA, detekcji pożaru, sieci komunikacyjnych oraz systemów sterowania
  • nadzorowanie podwykonawców i zespołów wewnętrznych w celu zapewnienia prawidłowego montażu, testowania i uruchomienia systemów elektrycznych i telekomunikacyjnych zgodnie z dokumentacją projektową i specyfikacją,
  • zapewnienie zgodności prac elektrycznych i telekomunikacyjnych z polskimi i międzynarodowymi normami, wymaganiami zamawiającego oraz przepisami BHP
  • planowanie i monitorowanie codziennych działań oraz zapewnienie zgodności z ogólnym harmonogramem budowy
  • przegląd i zatwierdzanie instrukcji metodycznych, planów inspekcji i testów, ocen ryzyka oraz procedur testowych dla systemów elektrycznych i telekomunikacyjnych
  • koordynacja z działami jakości i BHP w zakresie inspekcji
  • zarządzanie przygotowaniem do prób wstępnych i rozruchów
  • wsparcie techniczne przy rozwiązywaniu problemów na budowie
  • zapewnienie dokładnej dokumentacji i raportowania inspekcji, wyników testów oraz codziennego postępu prac

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego w dziedzinie elektrotechniki, elektroniki lub pokrewnej
  • ważnych uprawnień kierownika robót elektrycznych
  • minimum 8-letniego doświadczenia w instalacji i nadzorze systemów elektrycznych oraz telekomunikacyjnych w projektach przemysłowych lub infrastrukturalnych
  • dobrej znajomości polskich i europejskich przepisów elektrycznych oraz standardów okablowania telekomunikacyjnego
  • doświadczenia w instalacjach w strefach zagrożonych wybuchem, z urządzeniami Ex oraz interfejsami z systemami automatyki i sterowania – mile widziane
  • umiejętności czytania schematów jednoliniowych, planów rozmieszczenia, harmonogramów zakończeń oraz schematów telekomunikacyjnych
  • biegłej znajomości języka angielskiego
  • rozwiniętych umiejętności przywódczych, koordynacyjnych i dokumentacyjnych
  • doświadczenia w budowie infrastruktury portowej, terminalach LNG lub obiektach energetycznych onshore/offshore – mile widziane

 

Prosimy o złożenie CV w języku angielskim.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...