Elektryk - Szyny zasilające (m/k/n) - Dania | 3800-4200€ NETTO | Darmowa kwatera

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Kopenhaga (Dania)

Data publikacji: 27.07.2026

Do końca oferty:

3800.00 - 4200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta poszukujemy elektryków do pracy przy montażu szyn zasilających (busbar systems) na projektach przemysłowych w Danii.

Nowoczesne środowisko pracy, bardzo wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie.

Lokalizacja: Kopenhaga, Dania
Start: od zaraz
System pracy: pełny etat

Elektryk - Szyny zasilające (m/k/n) - Dania | 3800-4200€ NETTO | Darmowa kwatera

Miejsce pracy: Kopenhaga (Dania)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 800,00 EUR - 4 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż i instalacja szyn zasilających (busbar)
  • podłączanie instalacji elektrycznych
  • praca na podstawie dokumentacji technicznej
  • kontrola jakości wykonanych instalacji
  • prace montażowe na obiektach przemysłowych

Wymagania:

  • doświadczenie jako elektryk (min. 1 rok)
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (poziom komunikatywny)
  • mile widziane wykształcenie kierunkowe
  • samodzielność i odpowiedzialność

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • stawkę: od 19 € brutto/h + 75 € netto diety dziennej
  • wynagrodzenie ok. 3800 - 4200 € netto miesięcznie
  • darmowe zakwaterowanie
  • odzież roboczą i obuwie (po 1 miesiącu pracy)
  • możliwość cotygodniowych zaliczek
  • regularne podwyżki
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora
  • pomoc w formalnościach

Zakwaterowanie:

bezpłatne - zapewnione przez pracodawcę

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania.

Zainteresowany? Aplikuj - top zarobki i stabilny projekt!

+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...