ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY - €650 NETTO - ARNHEM LUB WIJCHEN - HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Holandia

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

650.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY - €650 NETTO - ARNHEM LUB WIJCHEN - HOLANDIA

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres prac:
•⁠ ⁠Demontaż starego okablowania, paneli rozdzielczych lub szaf sterowniczych
•⁠ ⁠Montaż nowych tras kablowych (tras kablowych, systemów drabinek, instalacji kanałów kablowych itp.)
•⁠ ⁠Przeciąganie, układanie i podłączanie kabli zasilających
•⁠ ⁠Montaż i podłączanie szaf rozdzielczych, szaf PLC i paneli rozdzielczych (opcjonalnie)
•⁠ ⁠Testowanie kabli, uziemienie i kontrola rezystancji izolacji (opcjonalnie)
•⁠ ⁠Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i ochrony środowiska na miejscu

WYMAGANIA:
•⁠ Pewne doświadczenie 
•⁠ ⁠Prawo jazdy i/lub własny samochód.
•⁠ ⁠Certyfikat elektryczny: NEN3140 VP
•⁠ ⁠VCA: obowiązkowe.
•⁠ Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym
•⁠ Chęci do pracy

OFERUJEMY:
• Wynagrodzenie: €650 netto/tydzień - zależne od doświadczenia (w tym koszty podróży);
• Darmowe zakwaterowanie: mieszkania/domy (wspólna kuchnia i łazienka)
• Ubezpieczenie: około €34,82/tydz
• Cotygodniowe wypłaty
• Stała praca
•⁠ ⁠Czas trwania projektu: 1 rok.
•⁠ ⁠Godziny pracy: 40 godzin tygodniowo.
•⁠ ⁠Zmiany/czas pracy: 07:00 - 16:00.

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...