Elektryk utrzymania ruchu, komunikatywny niemiecki i auto, Jena wschodnie Niemcy

Opis stanowiska:

• Miejsce pracy: 07806 Neustadt an der Orla (35 km od miasta Jena), Turyngia wschodnie Niemcy
• Praca jest aktualna natychmiast i w późniejszym terminie
• Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w Nördlingen (Bawaria).
• Praca u niemieckiego producenta drzwi wewnętrznych i elementów drzwiowych z drewna oraz systemów wykończenia wnętrz.
• Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, od 168 do 195 godz. miesięcznie (na życzenie więcej godzin). Praca w systemie rotacyjnym 2- zmianowym (3 tygodnie pracy na zmianę poranną i 1 tydzień pracy na zmianę popołudniową)
• Główne zadania:
• Naprawy i konserwacje elektryczne na liniach produkcyjnych w trakcie pracy zakładu
• Diagnoza i usuwanie usterek oraz samodzielne wdrażanie rozwiązań naprawczych
• Przebudowa, modernizacja i optymalizacja maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
• Tworzenie odpowiedniej dokumentacji technicznej (zmian schematów, planów konserwacji, danych eksploatacyjnych)
• Konfiguracja, testowanie i kontrola systemów automatyki
• Współpraca z zespołem w zakresie utrzymania ciągłości produkcji i usprawnień technicznych

Oferujemy:

• Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
• + 24 dni płatnego urlopu
• + 25% do stawki godz. za nadgodziny
• + Wypłata wszystkich nadgodzin, czyli brak banku godzin "Zeitkonto"
• + Wsparcie polskojęzycznego dysponenta, również przy sprawach urzędowych
• + Premia świąteczna i wakacyjna, po zakończeniu 6-miesięcznego okresu próbnego
• + Jednorazowy bonus paliwowy 100 euro netto, wypłacony po 4 tygodniach pracy
• + Możliwość wypłaty cotygodniowych lub codziennych zaliczek w zależności od potrzeb
• Stawka brutto: 17,10 euro / godz.
• + Dieta netto: od 1100 do 1300 euro / miesiąc pracy
• Wynagrodzenie miesięczne netto: od 3000 do 3200 euro (przy 168 godz.) + nadgodziny
• + 25, 200 i 100 euro netto - Premie za przepracowane miesiące bez przerw (po 3, 6 i 12 miesiącach pracy)
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika w wys. 600 do 800 euro / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.