automatyk/elektryk/mechanik/dział utrzymania ruchu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Radom (Mazowieckie)

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujemy doświadczonego automatyka/elektryka/mechanika/pracownika utrzymania ruchu do zakładu produkcyjnego. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie ciągłości produkcji poprzez utrzymanie i optymalizację systemów automatyki i sterowania w procesach produkcyjnych. Aplikuj!

automatyk/elektryk/mechanik/dział utrzymania ruchu

Nr ref.: 370/1/2025/KR/259268/jobs.pl Radom (mazowieckie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji od 6000 -12000 zł brutto miesięcznie
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)
  • pracę w zakładzie produkcyjnym w Radomiu lub Jedlińsku

Zadania

  • utrzymanie w ruchu systemów automatyki w zakładzie produkcyjnym
  • diagnozowanie i usuwanie awarii systemów automatyki i sterowania
  • konserwacja i kalibracja urządzeń automatyki przemysłowej
  • współpraca z zespołem utrzymania ruchu i produkcji w celu optymalizacji procesów
  • przeprowadzanie przeglądów okresowych oraz działań prewencyjnych

Oczekujemy

  • wykształcenie wyższe techniczne z zakresu automatyki, mechatroniki, elektrotechniki lub pokrewnych - mile widziane
  • minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • znajomość sterowników PLC
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i technicznych
  • książeczki sanitarno-epidemiologicznej

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...