Elektryk przemysłowy / Montaż i okablowanie szaf sterowniczych z systemami PLC, gwarancja 13 i 14 pensji, komunikatywny niemieck

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Graz (Austria)Wiedeń (Austria)Innsbruck (Austria)

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2950.00 - 3050.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Elektryk przemysłowy / Montaż i okablowanie szaf sterowniczych z systemami PLC, gwarancja 13 i 14 pensji, komunikatywny niemiecki i auto, Innsbruck zachodnia Austria

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie austriackiego pracodawcy do regionu Tyrol: Elektryków przemysłowych. Wymagane doświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość niemieckiego oraz własne auto.

Elektryk przemysłowy / Montaż i okablowanie szaf sterowniczych z systemami PLC, gwarancja 13 i 14 pensji, komunikatywny niemieck

Miejsce pracy: Graz (Austria), Wiedeń (Austria), Innsbruck (Austria)

Numer referencyjny: Elektryk przemysłowy / Montaż i okablowanie szaf sterowniczych z/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: 6060 Hall in Tirol lub 6200 Jenbach (10-35 km od miasta Innsbruck), Tyrol zachodnia Austria
  • Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z austriacką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w mieście 6300 Wörgl (region Tyrol)
  • Praca od poniedziałku do piątku, możliwa praca w soboty, ok. 167 godz. miesięcznie + nadgodziny (Zeitkonto). Praca jest w systemie 2- albo 3-zmianowym.
  • Główne zadania:
  • Przygotowywanie i okablowywanie przemysłowych szaf sterowniczych na podstawie schematów elektrycznych
  • Wykonywanie instalacji elektrycznych urządzeń i zespołów na liniach montażowych oraz w obszarze prototypów
  • Praca z systemami sterowania PLC
  • Przeprowadzanie testów oraz kontroli zgodnych z obowiązującymi normami technicznymi
  • Obsługa urządzeń do konfekcjonowania kabli
  • Prowadzenie dokumentacji wykonanych prac

Wymagania:

  • Kwalifikacje elektryka przemysłowego, elektronika, mechatronika, automatyka oraz doświadczenie zawodowe w zakresie budowy i okablowywania szaf sterowniczych
  • Praktyczna wiedza z zakresu programowania sterowników PLC
  • Umiejętność czytania i pracy według rysunków technicznych i schematów elektrycznych
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z kwatery do pracy
  • Gotowość do podjęcia pracy w ciągu 2 tyg.; w przypadku późniejszego terminu rozpoczęcia- wymagany przyjazd na 1-dniowe spotkanie kwalifikacyjne w miejscu pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Austriacka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • 25 dni płatnego urlopu
  • +25% do stawki godzinowej za nadgodziny oraz za pracę na nocnej zmianie
  • Wsparcie przy formalnościach i sprawach urzędowych
  • Możliwość wypłaty regularnych zaliczek - już po pierwszym tygodniu pracy
  • Stawka brutto: 20,84 euro / godz.
  • Dieta netto: 26,40 euro / dzień pracy (ok. 520-600 euro netto miesięcznie)
  • Wynagrodzenie netto: od 2950 do 3050 euro miesięcznie (przy 167 godz.) + dodatki za pracę zmianową i nadgodziny (Zeitkonto)
  • 13 pensja (wakacyjna) i 14 pensja (świąteczna) - razem ok. 4700-4800 euro netto
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika: 100 euro / miesiąc. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...