Elektryk przemysłowy do montażu i okablowania dużych szaf sterowniczych, gwarancja 13 i 14 pensji, komunikatywny niemiecki i aut

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Graz (Austria)Wiedeń (Austria)Innsbruck (Austria)

Data publikacji: 19.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2970.00 - 3100.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Elektryk przemysłowy do montażu i okablowania dużych szaf sterowniczych, gwarancja 13 i 14 pensji, komunikatywny niemiecki i auto, Innsbruck zachodnia Austria

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie austriackiego pracodawcy do regionu Tyrol: Elektryków przemysłowych do montażu i okablowania dużych szaf sterowniczych. Wymagane doświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość niemieckiego oraz własne auto.

Elektryk przemysłowy do montażu i okablowania dużych szaf sterowniczych, gwarancja 13 i 14 pensji, komunikatywny niemiecki i aut

Miejsce pracy: Graz (Austria), Wiedeń (Austria), Innsbruck (Austria)

Numer referencyjny: Elektryk przemysłowy do montażu i okablowania dużych szaf sterow/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: 6200 Jenbach (35 km od miasta Innsbruck), Tyrol zachodnia Austria
  • Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z austriacką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w mieście 6300 Wörgl (region Tyrol)
  • Praca od poniedziałku do piątku, możliwa praca w soboty, ok. 167 godz. miesięcznie + nadgodziny (Zeitkonto). Praca w systemie 2-zmianowym (zmiany wymieniają się tygodniowo)
  • Główne zadania:
  • Budowa dużych szaf sterowniczych oraz okablowanie systemów elektrycznych i mechatronicznych dla maszyn i linii produkcyjnych
  • Montaż, demontaż, naprawa, uruchamianie i testowanie maszyn oraz instalacji pod kątem bezpiecznego działania
  • Diagnozowanie i usuwanie awarii z użyciem systemów diagnostycznych
  • Praca według dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych

Wymagania:

  • Konieczne kwalifikacje w zawodzie elektryk oraz udokumentowane doświadczenie jako elektryk przemysłowy przy budowie szaf sterowniczych
  • Konieczne aktualne zaświadczenie o niekaralności
  • Biegłość w czytaniu i pracy z rysunkami technicznymi oraz schematami elektrycznymi
  • Przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z kwatery do pracy
  • Gotowość do podjęcia pracy w ciągu 2 tyg.; w przypadku późniejszego terminu rozpoczęcia- wymagany przyjazd na 1-dniowe spotkanie kwalifikacyjne w miejscu pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Austriacka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • 25 dni płatnego urlopu
  • +25% do stawki godzinowej za nadgodziny
  • Wsparcie przy formalnościach i sprawach urzędowych
  • Możliwość wypłaty regularnych zaliczek - już po pierwszym tygodniu pracy
  • Stawka brutto: 20,84 euro / godz.
  • Dieta netto: 26,40 euro / dzień pracy (ok. 520-600 euro netto miesięcznie)
  • Wynagrodzenie netto: 2970 euro miesięcznie (przy 167 godz.) + nadgodziny (Zeitkonto)
  • 13 pensja (wakacyjna) i 14 pensja (świąteczna) - razem ok. 4700-4800 euro netto
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...