Monter instalacji grzewczych / Ślusarz rur / Spawacz TIG, premia 500 €, komunikatywny niemiecki i auto, Hannover Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Hannover (Niemcy)Celle (Niemcy)Bielefeld (Niemcy)

Data publikacji: 18.08.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3450.00 - 3800.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Monter instalacji grzewczych / Ślusarz rur / Spawacz TIG, premia 500 €, komunikatywny niemiecki i auto, Hannover Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z miasta Göttingen: Monterów instalacji grzewczych / Ślusarzy / Spawaczy TIG. Konieczne są kwalifikacje zawodowe, znajomość języka niemieckiego i własne auto. Mogą też kandydować 2-osobowe ekipy.

Monter instalacji grzewczych / Ślusarz rur / Spawacz TIG, premia 500 €, komunikatywny niemiecki i auto, Hannover Niemcy

Miejsce pracy: Hannover (Niemcy), Celle (Niemcy), Bielefeld (Niemcy)

Numer referencyjny: Monter instalacji grzewczych / Ślusarz rur / Spawacz TIG, premia/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: miasto Hannover oraz inne miasta na terenie północno zachodnich Niemiec jak Celle, Soltau, Bielefeld, Herford
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na okres stały z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z miasta Göttingen.
  • Praca w niemieckiej firmie specjalizującej się w budowie zaawansowanych systemów grzewczych oraz elektrociepłowni kogeneracyjnych dla biogazowni. Praca stacjonarna w rejonach podanych miast.
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, miesięcznie ok. 175 (40 godz./ tydzień). Na życzenie więcej godzin.
  • Główne zadania:
  • Prace montażowo-ślusarskie, obsługa maszyny do cięcia rur i giętarki
  • Montaż instalacji grzewczych, gięcie rur, przeprowadzanie testów ciśnieniowych
  • Spawanie metodą TIG 141 lub autogenem 311 rur ze stali czarnej i nierdzewnej
  • Realizacja prac zgodnie z planami i dokumentacją techniczną

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako ślusarz, hydraulik, spawacz, mechanik lub pokrewne
  • Konieczne doświadczenie zawodowe jako monter instalacji grzewczych / ślusarz oraz przy spawaniu rur metodą TIG 141, aktualne uprawnienia spawalnicze mile widziane
  • Umiejętność spawania autogenem 311 i gięcia rur
  • Umiejętność obsługi konwencjonalnych maszyn, narzędzi ślusarskich i elektronarzędzi oraz pracy zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • W przypadku ekipy 2-os., jeden członek ekipy musi mówić po niemiecku i posiadać auto

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • Stawka brutto: 18 euro / godz.
  • Dieta netto 9 euro za każdą przepracowaną godzinę (od 1500 do 1665 euro netto miesięcznie)
  • Zarobek miesięczny netto ok. 3450 bis 3800 euro + nadgodziny
  • + 500 euro netto, jednorazowa Premia powitalna. Przysługuje: 300 euro po 2 miesiącach pracy, 100 euro po 3 miesiącach pracy i 100 euro po 4 miesiącach pracy
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 20 do 30 euro / dzień. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...