Elektryk zakładowy (m/k/d) z doświadczeniem w programowaniu

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Allpersona

07580 Ronneburg (Thüringen) (Niemcy) (Niemcy)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
ALLPERSONA – PRACA W NIEMCZECH I AUSTRII
Allpersona

Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Elektryk zakładowy (m/k/d) z doświadczeniem w programowaniu

(k/m/x)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: 07580 Ronneburg (Thüringen) (Niemcy) (Niemcy)

Opis stanowiska:

  • Utrzymanie i naprawa linii produkcyjnych, urządzeń zakładowych oraz instalacji w budynkach
  • Konserwacja i serwis w zakresie elektryki i elektroniki
  • Usuwanie awarii i diagnostyka usterek na liniach produkcyjnych
  • Nadzór i współpraca z zewnętrznymi serwisantami
  • Kontrola instalacji i sprzętu zgodnie z obowiązującymi normami
  • Wdrażanie rozwiązań automatyzacyjnych oraz środków zwiększających bezpieczeństwo pracy
  • Budowa i integracja podzespołów w ramach realizowanych projektów

 

Wymagania:

  • Ukończone wykształcenie zawodowe jako elektryk zakładowy lub pokrewne kwalifikacje - preferowane niemieckie wykształcenie lub uznane urzędowo w Niemczech
  • Podstawowa znajomość techniki napędowej, pomiarowej, sterującej i regulacyjnej (MSR), programowania sterowników PLC, techniki PLC oraz techniki obwodów elektrycznych
  • Znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie B1/B2
  • Gotowość do pracy zmianowej oraz pełnienia dyżurów
  • Gotowość do podjęcia pracy za granicą (Niemcy)
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do dojazdów do miejsca pracy
  • Odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, elastyczność oraz dobre zdolności komunikacyjne

 

Oferujemy:

Atrakcyjne warunki wynagrodzenia min 3200 € netto miesięcznie* ktore obejmuje

  • Stawkę godzinową 16,23€ brutto
  • Dietę netto miesięczną za zwrot za dojazdy do rodziny
  • Dodatek mieszkaniowy 
  • Zwrot za codzienny dojazd z zakwaterowania do pracy

 

​Dodatkowo

  • Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 25% do stawki godzinowej
  • Dodatki zmianowe
  • Dodatki za prace w niedziele i święta 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt w zależności od standardu pokoju i regionu po stronie pracownika
  • Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem
  • Długofalowe zatrudnienie
  • Zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności

 

 

Więcej informacji pod tel.:
Gregor Hubert Kitzka
Biuro: +49 821 508 539 13
Komórka: +48 533 456 485
WhatsApp: +49 171 216 4670

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPa
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjeciem kandydata

Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...