Full Stack Engineer (Python + React)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are supporting one of our global clients in the technology sector in their search for an experienced Full Stack Engineer. In this role, you will be responsible for designing and building scalable applications across both backend and frontend layers, working in a modern cloud and microservices environment. You will collaborate with cross-functional teams, translate product initiatives into sound technical solutions, and contribute to shaping the overall system architecture.
 
This is a hands-on role for a technically strong engineer who is passionate about delivering high-quality software and enjoys mentoring others, while working closely with stakeholders in a hybrid setup in Wrocław, Poland.

Full Stack Engineer (Python + React)

Nr ref.: 60/9/2025/AS/264471/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What we offer

  • Full-time employment contract or B2B
  • Hybrid work arrangement (Wrocław, Poland)
  • Opportunity to work on modern technologies across Python, React, Azure Cloud, and microservices
  • A collaborative, international environment with room for ownership and technical leadership

Your tasks

  • Design, develop, and maintain scalable backend services in Python (FastAPI preferred) and modern React-based front-end applications
  • Build and optimize distributed systems and microservices architecture
  • Deploy, monitor, and operate applications on Azure Cloud (AKS, ACR, ARM, Key Vaults, etc.) with secure role-based access control
  • Implement CI/CD pipelines (Harness or similar tools) and enforce best practices in code quality and testing (unit, integration, E2E)
  • Work with multiple datastores (MongoDB, PostgreSQL, Cosmos DB), ensuring performance and scalability
  • Configure and leverage observability tools (Grafana, Prometheus, Datadog, Application Insights, ELK)
  • Apply messaging patterns with RabbitMQ (or similar) for asynchronous processing
  • Ensure secure development practices and maintain clear documentation and handoffs
  • Mentor junior engineers and lead technical discussions within cross-functional teams

What we expect

  • 5+ years of professional software engineering experience in modern SaaS or distributed environments
  • Expert proficiency in Python (RESTful APIs, FastAPI) and solid hands-on experience with React.js (Redux, Hooks, Webpack)
  • Strong knowledge of microservices, container orchestration (Kubernetes/OpenShift), and distributed system design
  • Proven experience with Azure Cloud (IAM/Entra, role-based access, networking, caching, storage)
  • Proficiency in CI/CD pipeline design and implementation (Harness or similar)
  • Deep familiarity with at least two datastores: MongoDB, PostgreSQL, Cosmos DB
  • Experience with observability and monitoring tools (Grafana, Prometheus, Datadog, ELK, Application Insights)
  • Understanding of message brokers and asynchronous processing (RabbitMQ or similar)
  • Solid grounding in secure development best practices
  • Familiarity with Agile methodologies, code reviews, and cross-functional collaboration
  • Strong communication skills with ability to explain technical concepts clearly
  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science (or related field), or equivalent practical experience
 
 
Preferred skills:
 
  • Knowledge of GraphQL
  • Hands-on experience with additional Azure services for networking, caching, or storage

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...