Główna Księgowa / Główny Księgowy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Główna Księgowa / Główny Księgowy

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1194310/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego klienta - stabilnej, międzynarodowej firmy produkcyjnej - poszukujemy osoby na stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego.

Raportowanie bezpośrednio do:
  • Dyrektora Finansowego Grupy (Włochy)
  • Dyrektora Generalnego (Polska)
Zarządzanie 3-osobowym zespołem z dużym doświadczeniem w prowadzeniu kompleksowej księgowości.

Zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z polskimi standardami rachunkowości,
  • Entry book-keeping księgi głównej, fakturowanie, ewidencja środków trwałych,
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych i innych sprawozdań - przygotowywanych wewnętrznie, przy współpracy z biurem podatkowym i doradcami,
  • Przygotowywanie sprawozdań finansowych i raportów grupowych,
  • Tworzenie raportów i analiz na podstawie danych z SAP (lub innego systemu ERP),
  • Przygotowywanie budżetu, raportów zarządczych i przepływów pieniężnych (Cash Flow),
  • Nadzór nad poprawnością i terminowością realizowanych zadań,
  • Monitorowanie zmian w przepisach rachunkowych i podatkowych,
  • Współpraca z bankami, audytorami, członkami zarządu, urzędami skarbowymi,
  • Organizacja pracy zespołu księgowego i współpraca z innymi działami firmy.


Kompetencje i umiejętności:

  • Bardzo dobra znajomość polskich standardów rachunkowości,
  • Praktyczna wiedza z zakresu przygotowywania deklaracji podatkowych,
  • Doświadczenie w budżetowaniu, raportowaniu i analizie Cash Flow,
  • Bardzo dobra znajomość SAP (mile widziana) lub innego systemu ERP,
  • Znajomość MS Office (Excel, Word),
  • Umiejętność podejmowania decyzji,
  • Wysokie zdolności analityczne i organizacyjne,
  • Skuteczna komunikacja i umiejętność pracy zespołowej,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.


Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Roczny bonus uznaniowy,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Kartę sportową,
  • Dofinansowanie do wypoczynku ("wczasy pod gruszą"),
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (8:00-9:15),
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...