Główna Księgowa/ Główny Księgowy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznan ()

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Główna Księgowa/ Główny Księgowy

lokalizacja: Poznan

numer referencyjny: 1194800/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta, firmy usługowej, poszukujemy osoby na stanowisko w księgowości. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę księgową klientów spółki, prowadzących działalność w różnych formach prawnych, zarówno jednoosobowych działalności gospodarczych (KPiR), jak i spółek z o.o.


Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie pełnej księgowości oraz KPiR dla klientów biura
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz sprawozdań finansowych
  • Kontakt z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS)
  • Wsparcie klientów w bieżących kwestiach księgowych i podatkowych
  • Nadzór nad poprawnością dokumentacji księgowej
  • Współpraca z zespołem księgowym i doradcami podatkowymi


Wymagania:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnej lub głównej księgowej
  • Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości
  • Doświadczenie w obsłudze różnych form działalności gospodarczej, w tym spółek z o.o.
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze firm z branży transportowej
  • Znajomość programów księgowych (Comarch Optima będzie mile widzina)
  • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy


Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji, zapraszamy do przesłania CV!


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...