główna księgowa / główny księgowy

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bielsko-biała (Śląskie)

Data publikacji: 08.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – międzynarodowej grupy kapitałowej z sektora produkcyjnego – poszukujemy doświadczonego eksperta na stanowisko Głównego Księgowego. Jest to wyjątkowa rola o charakterze strategiczno-operacyjnym, związana z trwającą transformacją struktur finansowych w Polsce. 

Obecnie zespół księgowy funkcjonuje jako lokalne Centrum Usług Wspólnych dla dwóch podmiotów prawnych. W związku z globalną strategią, procesy księgowe są sukcesywnie transferowane do centralnego SSC w Hiszpanii. Poszukujemy lidera, który przeprowadzi organizację przez ten proces, a docelowo obejmie kluczową rolę strażnika polskiej zgodności podatkowej i merytorycznej.

główna księgowa / główny księgowy

Nr ref.: 91/2/2026/ŻG/266913/jobs.pl Bielsko-biała (śląskie)

Oferujemy

  • umowa o pracę 
  • praca od zaraz 
  • elastyczność miejsca pracy (Bielsko-Biała, Gliwice, Świdnica lub Legnica) 
  • możliwość pracy zdalnej po transformacji 
  • samochód służbowy 
  • premia roczna w wysokości 10% wynagrodzenia rocznego

Zadania

         organizacja, koordynacja, monitorowanie i nadzór nad wszystkimi księgowymi, podatkowymi i finansowymi aspektami działalności firmy

         zapewnienie kompletności, prawidłowości i terminowości sprawozdawczości podatkowej w zakresie podatków CIT i VAT

         zapewnienie prawidłowego i terminowego zamknięcia okresów księgowych dla potrzeb sprawozdawczości zarządczej

         sporządzanie miesięcznych raportów do centrali z wyników zakładów

         kontrola kosztów przedsiębiorstwa, udział w opracowywaniu budżetu, analiza odchyleń

         sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego: bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych

         zarządzanie finansami przedsiębiorstwa (kontakty z bankami, raporty finansowe itp.)

         zapewnienie terminowego sporządzania  sprawozdań dla Głównego Urzędu Statystycznego, NBP, SSE

         koordynowanie pracy podległego zespołu

         raportowanie w języku angielskim

         udział w sporządzaniu dokumentacji o transakcjach z firmami powiązanymi

         współpraca z instytucjami zewnętrznymi (GUS, ZUS, urząd skarbowy, audyt)

Oczekujemy

         minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku

         wykształcenie wyższe ekonomiczne

         bardo dobra znajomość standardów rachunkowości i przepisów podatkowych

         znajomość obsługi komputerowych programów finansowo-księgowych, w tym  znajomość programu SAP R-3

         zarządzanie zespołem pracowników

         płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

         znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem arkuszy kalkulacyjnych

         umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...