HOLANDIA - PRACA W DHL eCommerce - BEZ JĘZYKA

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Zaltbommel (Holandia)

Data publikacji: 21.06.2026

Do końca oferty:

14.71 - 17.55 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Praca w Holandii
dla Ciebie!

Nie czekaj, aplikuj teraz i zagwarantuj sobie pracę w styczniu!

Miejsce pracy: Holandia - Zaltbommel 

 

 

 

 

 

 

 

HOLANDIA - PRACA W DHL eCommerce - BEZ JĘZYKA

Miejsce pracy: Zaltbommel (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

Jako Pracownik Magazynu (K/M) będziesz odpowiedzialny/a  za sprawną obsługę paczek w centrum logistycznym.  

Do Twoich codziennych obowiązków należeć będzie: 

  • Sortowanie przesyłek przy taśmie 
  • Kontrola jakości oraz etykietowanie paczek 
  • Przygotowywanie przesyłek do dalszej wysyłki 
  • Praca zmianowa 

Wynagrodzenie i benefity:

  • Stawka początkowa: €14,71 brutto/h + dodatki 
  • Dodatek zmianowy (125% stawki podstawowej) 
  • Dodatek urlopowy i wakacyjny 
  • Premia za pracę w weekendy i święta (do 200% stawki podstawowej) 
  • Dodatek dla kierowców - €5/dzień 
  • Zorganizowane zakwaterowanie (standard SNF) 
  • Darmowy transport do pracy 
  • Ubezpieczenie zdrowotne 
  • Możliwość długoterminowej współpracy 
  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich 

Czego wymagamy:

  • Gotowości do wyjazdu minimum na 3 miesiące
  • Sprawności fizycznej 
  • Gotowości do pracy zmianowej oraz w weekendy i święta 
  • Nie wymagamy doświadczenia
  • Prawo jazdy mile widziane
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

O firmie, w której będziesz pracować: 

DHL eCommerce to dział DHL specjalizujący się w krajowych i międzynarodowych usługach przesyłek oraz kompleksowej obsłudze zamówień internetowych. Firma oferuje rozwiązania logistyczne dla branży e-commerce, obejmujące magazynowanie, przetwarzanie zamówień oraz dostawy. DHL eCommerce posiada globalną sieć i koncentruje się na efektywnej oraz opłacalnej wysyłce, kładąc duży nacisk na zrównoważony rozwój i innowacje technologiczne.

 

Dlaczego warto z nami pracować? 

Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego. 

Nie czekaj - dołącz do zespołu DHL już dziś! Aplikuj teraz! 

 

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk 'Aplikuj teraz' (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub 'Wyślij' (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Opolu, ul. Minorytów 1, 45-017 Opole (dalej jako:'Administrator'). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: mojedane[at]carriere.com.

Masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: mojedane[at]carriere.com. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności na stronie carriere.international.

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Sortowacz

Sortowacz to osoba zajmująca się sortowaniem produktów lub materiałów z uwzględnieniem konkretnego celu. Na to stanowisko są...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...