HR Specialist / HR Generalist z językiem niemieckim (DE)
????Lokalizacja: początkowo Friedberg (okolice Frankfurtu, Niemcy) - ok. 3 miesiące wdrożenia na miejscu
???? Następnie: praca zdalna z Polski + okazjonalne wyjazdy do Niemiec
????️ Język: niemiecki min. C1
✈️ Gotowość do podróży służbowych: wymagana (sporadycznie)
Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko
HR Specialist / HR Generalist, która wesprze kompleksową realizację procesów personalnych w międzynarodowym środowisku biznesowym.
Zakres obowiązków
✅ Organizacja i przygotowanie procesów rekrutacyjnych oraz rozmów kwalifikacyjnych
✅ Współpraca z managerami przy podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia
✅ Przygotowywanie dokumentacji personalnej oraz udział w procesach wymagających współpracy z działem HR, przedstawicielami pracowników oraz innymi jednostkami organizacyjnymi
✅ Tworzenie i administrowanie umowami o pracę, aneksami oraz indywidualną korespondencją pracowniczą
✅ Wdrażanie nowych pracowników i zapewnienie zgodności z obowiązującymi standardami organizacyjnymi
✅ Przygotowywanie świadectw pracy, referencji oraz dokumentów potwierdzających zatrudnienie
✅ Prowadzenie procesów wymagających konsultacji lub współdecydowania właściwych organów i przedstawicieli pracowników
✅ Prowadzenie rozmów pracowniczych dotyczących m.in.:
- powrotu do pracy po urlopie rodzicielskim,
- długotrwałej nieobecności,
- działań w ramach wellbeingu i zarządzania zdrowiem pracowników,
- organizacji czasu pracy,
- zmian organizacyjnych,
- rozwiązywania stosunku pracy za porozumieniem stron
✅ Weryfikacja dokumentacji i uprawnień zgodnie z przepisami niemieckiej ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy (GwG)
✅ Ocena wiarygodności pracowników zgodnie z wymaganiami regulacyjnymi oraz inicjowanie niezbędnych działań
✅ Prowadzenie i dokumentowanie wszystkich procesów personalnych w systemach HR
Wymagania
✔ Doświadczenie w obszarze HR / administracji personalnej
✔ Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (minimum C1)
✔ Znajomość niemieckiego prawa pracy będzie dużym atutem
✔ Umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów HR
✔ Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i organizacyjne
✔ Gotowość do pracy stacjonarnej w Niemczech przez około 3 miesiące na początku współpracy
✔ Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych do Niemiec w późniejszym okresie
Oferujemy
⭐ Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
⭐Pierwsza umowa o pracę tymczasową za pośrednictwem HAYS
⭐ Po okresie wdrożenia pracę 100% zdalną z Polski
⭐ Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z szerokim zakresem kompetencji
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Praca czasowa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria