Hydraulik - montaż instalacji sanitarnych i grzewczych, 17 €/h + dieta!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Düsseldorf (Niemcy)Würzburg (Niemcy)Stuttgart (Niemcy)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Hydraulik - montaż instalacji sanitarnych i grzewczych, 17 €/h + dieta!

Miejsce pracy: Düsseldorf (Niemcy), Würzburg (Niemcy), Stuttgart (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Montaż, konserwacja i naprawa instalacji sanitarnych i grzewczych w budynkach mieszkalnych oraz użyteczności publicznej
  • Podłączanie systemów wodno-kanalizacyjnych, grzewczych oraz centralnego ogrzewania
  • Instalacja kotłów, pomp ciepła, grzejników i systemów rekuperacyjnych
  • Diagnostyka i usuwanie usterek w systemach sanitarnych i grzewczych
  • Praca z dokumentacją techniczną i schematami instalacyjnymi
  • Przestrzeganie przepisów BHP

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy jako hydraulik przy instalacjach sanitarnych i grzewczych
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów instalacyjnych
  • Znajomość obsługi narzędzi hydraulicznych, ręcznych i elektrycznych
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (słownictwo budowlane) - warunek konieczny!
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do dojazdu do pracy - wymagane
  • Rzetelność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Atrakcyjne zarobki - stawka od 17 €/h brutto + 7 €/h netto diety (zależnie od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
  • Premia 'Na dzień dobry' - 200 €
  • Premia za polecenie pracownika - 300 €
  • Długoterminową pracę w stabilnej firmie
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Możliwość pracy w nadgodzinach (+25% do stawki godzinowej)
  • Cykliczne podwyżki wynagrodzenia
  • Regularne zaliczki (co tydzień)
  • Terminowe wypłaty - do 15. dnia każdego miesiąca
  • Bezpłatne ubranie robocze (do 200 €)
  • Zorganizowane zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)
  • Pomoc w organizacji wyjazdu i załatwianiu formalności
  • Możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach

KONTAKT:

  • Klikając poniżej na przycisk 'Aplikuj teraz'
  • Przez WhatsApp: 0049 173 3812 876
  • Wypełniając formularz na naszej stronie: www.smartjobs.pl
  • Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170

Nie zwlekaj - aplikuj już dziś i rozpocznij pracę w Niemczech!

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...