Hydraulik Niemcy Hamburg Start 06.10.2025

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Unruh Personal GmbH

NiemcyHamburg (Niemcy)

Data publikacji: 29.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2600.00 - 3100.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

Unruh Personal GmbH

 

Schloßstraße 6

22041 Hamburg

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Satysfakcjonująca praca czeka na Ciebie!

Zdjęcie 1 Zdjęcie 2 Zdjęcie 3 Zdjęcie 4

Firma Unruh Personal GmbH to agencja pracy, która działa na rynku pracy od ponad 3 lat. Dla hydraulików poszukujących pracy, Unruh Personal oferuje atrakcyjne możliwości zatrudnienia w Niemczech. Firma współpracuje z wieloma pracodawcami, w tym dużymi przedsiębiorstwami oraz średnimi firmami, które poszukują wykwalifikowanych pracowników.

Hydraulik Niemcy Hamburg Start 06.10.2025

Miejsce pracy: Niemcy, Hamburg (Niemcy)
Numer referencyjny: jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

Instalacja systemów hydraulicznych - Montowanie rur wodociągowych, kanalizacyjnych, grzewczych, gazowych oraz innych elementów instalacji np. grzejników, zaworów, wazne by posiadac umiejetnosc montazu pomp ciepła.

Naprawa i konserwacja instalacji - Wymiana uszkodzonych rur, zaworów, pomp ciepła, instalowanie nowych systemów lub poprawianie istniejących.

Diagnostyka usterek - Sprawdzanie, skąd pochodzi problem w instalacji (np. wycieki, zatykania rur) i zaproponowanie sposobu naprawy.

Zgodność z przepisami - Praca zgodna z normami, przepisami bezpieczeństwa i lokalnymi regulacjami budowlanymi.

Wymagania:

Doświadczenie zawodowe - Przynajmniej podstawowe doświadczenie w pracy jako hydraulik, w zależności od firmy może być wymagane doświadczenie w konkretnej specjalizacji (np. instalacje wodociągowe, grzewcze, gazowe).

Uprawnienia i certyfikaty - W niektórych przypadkach wymagane są uprawnienia, np. do pracy z instalacjami gazowymi, elektrycznymi, instalacjami grzewczymi, czy certyfikaty do pracy z systemami solarnymi. ,,KTO PYTA, NIE BLADZI''

Znajomość przepisów - Wiedza na temat lokalnych norm, przepisów budowlanych, BHP oraz standardów związanych z instalacjami hydraulicznymi.

Umiejętności techniczne - Zdolność obsługi narzędzi i urządzeń hydraulicznych (np. wiertarki, spawarki, narzędzia do cięcia rur).

Samodzielność i odpowiedzialność - Umiejętność pracy samodzielnej i rozwiązywania problemów technicznych.

Komunikacja i praca zespołowa - Dobre umiejętności interpersonalne, często współpraca z innymi fachowcami (np. elektrykami, budowlańcami).

Mobilność i gotowość do pracy w różnych warunkach - W zależności od firmy, może być wymagane przemieszczanie się pomiędzy różnymi lokalizacjami lub praca w różnych godzinach.

Oferujemy:

- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i certyfikacje (w zaleznosci od klienta i jego mozliwosci szkoleniowych).
- Wsparcie w zakresie organizacji pracy i formalności związanych z zatrudnieniem.
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.

Wymagane dokumenty:

 - CV - z doświadczeniem, wykształceniem i umiejętnościami.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz kontakt telefoniczny.


Numery kontaktowe:
Sabina Stachnik 7:00 do 16:00
+49 151 61 7777 12

Wybierz lokalizację:

Unruh Personal Hamburg to:

Przemysł i rzemiosło

Zawody handlowe

Logistyka i handel

 

Unruh Personal GmbH

 

Schloßstraße 6

22041 Hamburg

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Hydraulik

Hydraulik odpowiedzialny jest za wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur...

Najnowsze publikacje

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...