IAM Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

IAM Architect

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1200072/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

For our Client, international company located in Krakow, we are currently looking for IAM Architect with full-remote work possibility.

Your new role 

  • Design, implement, and continuously improve the global identity and access landscape within a hybrid environment, with a strong focus on:
    • Microsoft Entra ID: Entra Connect Sync (AD Sync), user & group management, app registrations and enterprise applications (including SSO / SCIM), Conditional Access, authentication methods & MFA, Privileged Identity Management (PIM), and license management
    • Windows Active Directory
    • Enterprise IAM platform (One Identity)
    • Public Key Infrastructure (PKI), including NDES and CRL
    • Integration and governance of external PKI provider (TeleSec)
  • Own and enhance identity lifecycle management processes (joiner-mover-leaver)
  • Define and optimize access management frameworks and policies
  • Partner with business stakeholders and IT architects to design secure, scalable IAM solutions
  • Provide 2nd and 3rd level support for IAM-related services
  • Lead and contribute to global IAM initiatives and transformation projects
  • Manage and coordinate external vendors and service providers
  • Support and drive the evolution from hybrid IAM to cloud-first identity management

What you'll need to succeed 

  • 5+ years of professional experience in Identity & Access Management
  • Strong expertise in Microsoft Entra ID, Windows Active Directory, and identity lifecycle processes
  • Hands-on experience with Conditional Access, MFA, SSO, SCIM, and privileged access solutions
  • Solid background working with enterprise IAM platforms (e.g., One Identity)
  • Good understanding of the Microsoft 365 ecosystem
  • Familiarity with Azure services is an advantage
  • Experience working within IT Service Management frameworks
  • Excellent communication skills, with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders across all levels
  • Proactive, self-driven, and solution-oriented mindset
  • Comfortable working in international, cross-functional environments
  • Strong analytical thinking and problem-solving abilities
  • Fluent English (written and spoken)

What you'll get in return 

Our Client offers full remote work, additional annual bonus, sport card, private medical care and work in global team.

What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...