insulation engineer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 18.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do nas w rozwiązywaniu globalnych wyzwań energetycznych dla przyszłych pokoleń!

W Aker Solutions zobowiązujemy się wspierać przemysł energetyczny i poszerzać świadomość #PowerTheChange w kierunku przyszłości niskoemisyjnej. Z dumą tworzymy zmiany oparte na ponad 180-letnim doświadczeniu. Nasze aspiracje są wysokie - do 2030 roku, aż dwie trzecie naszych projektów będą stanowić odnawialne źródła energii i niskoemisyjne rozwiązania dla branży naftowej i gazowej. 

Czy chcesz być częścią tej transformacji?

Zostaliśmy wybrani do realizacji dużych, długoterminowych projektów energetycznych. Dołączając do nas teraz, będziesz mieć doskonałą okazję do zaangażowania się w nie już na wczesnym etapie i przyczynienia się do ich pomyślnej realizacji. 

Aker Solutions we współpracy z Randstad, obecnie poszukuje osoby na stanowisko Insulation Engineer, która dołączy do zespołu w nowym biurze w Gdańsku.

 

insulation engineer

Nr ref.: 266/3/2025/KS/260368/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • Okazję do budowania i rozwoju nowych struktur firmy w Polsce.
  • Duże możliwości rozwojowe i zaangażowanie w zróżnicowane projekty.
  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat na 12 miesięcy.
  • Pakiet benefitów obejmujący kartę sportową czy prywatną opiekę medyczną.
  • Równowagę między pracą a życiem prywatnym, z elastycznymi warunkami pracy dostosowanymi do różnych etapów Twojej życiowej podróży.
  • Możliwość dołączenie do zaangażowanego zespołu inżynierów i nauki naszych metod i systemów w trakcie pracy.
  • Pełne szkolenie, a także mentora, który będzie Cię wspierał w rozwijaniu Twoich umiejętności.

 

Zadania

  • Zapewnienie jakości i terminowości własnych dostaw zgodnie z planami, procedurami i ustalonymi zasadami projektu.
  • Wspieranie aktualizacji procedur dotyczących izolacji.
  • Przygotowywanie pakietów zadań, zapewniając zgodność z wymaganiami projektu i standardami jakości.
  • Weryfikacja projektu w modelu 3D.
  • Zapewnienie stosowania odpowiednich metod budowlanych w inżynierii prefabrykacji izolacji.
  • Podział pakietów zadań w celu efektywnej i przyjaznej dla budowy realizacji.
  • Przegląd dokumentacji inżynieryjnej i dostawców oraz rozwiązywanie niezgodności lub braków we współpracy z dostawcami.
  • Ciągłe doskonalenie procesów pracy i produktów w zakresie własnej odpowiedzialności.
  • Współpraca z odpowiednimi działami, zespołami planowania, dostawcami, podwykonawcami i produkcją.

Oczekujemy

  • Solidnej wiedzy teoretycznej z zakresu izolacji rurociągów i urządzeń, w tym procesów pracy oraz wymagań.
  • Znajomości odpowiednich dokumentów projektowych, norm i specyfikacji.
  • Biegłości w obsłudze oprogramowania MIPS, CCS oraz 3D/2D-CAD.
  • Tytułu inżyniera lub magistra w odpowiedniej dziedzinie (równoważne doświadczenie może zastąpić formalne wykształcenie).
  • Biegłej znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Otwartości na okazjonalne wyjazdy służbowe do Norwegii, aby odwiedzić site produkcyjny oraz członków zespołu. 
  • Umiejętności pracy zespołowej oraz samodzielnego działania.
  • Proaktywnego podejścia i silnej etyki pracy.

 

O firmie

W Aker Solutions dostarczamy zintegrowane rozwiązania, produkty oraz usługi dla globalnego przemysłu energetycznego. Umożliwiamy niskoemisyjną produkcję ropy i gazu oraz opracowujemy rozwiązania energetyki odnawialnej, by sprostać potrzebom energetycznym w przyszłości. Łącząc innowacyjne rozwiązania cyfrowe i przewidując czas realizacji projektów, przyspieszamy przejście na zrównoważoną produkcję energii. Zatrudniamy około 11 000 pracowników w ponad 15 krajach.

Różnorodność i inkluzywność

W Aker Solutions czerpiemy siłę z różnorodności swojego zespołu. Zapewniamy sprzyjające środowisko pracy, w którym równe szanse, różnorodność i inkluzywność postrzegane są jako kluczowe czynniki dla naszego sukcesu. Wierzymy, że różnorodność tworzy wartość, przyciąga talenty i sprawia, że życie staje się bardziej interesujące. Dlatego zachęcamy do aplikacji osoby o różnym pochodzeniu, religii, narodowości, orientacji seksualnej, płci, z niepełnosprawnościami, w różnym wieku i innymi. 

 

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...