Inżynier sprzedaży- od zaraz!

Dodaj do ulubionych

Progresso Work Consulting

Kalisz (wielkopolskie)Nowe Skalmierzyce (wielkopolskie)Opatówek (wielkopolskie)Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Progresso Work Consulting

Progresso Work Consulting

Inżynier sprzedaży- od zaraz!

Miejsce pracy: Kalisz (wielkopolskie), Nowe Skalmierzyce (wielkopolskie), Opatówek (wielkopolskie), Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Opis stanowiska: 


* Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (indywidualnych oraz biznesowych/deweloperów) na podległym terenie.
* Obsługa zapytań ofertowych, doradztwo techniczno-handlowe oraz dobór optymalnych rozwiązań dla klienta.
* Przeprowadzanie podstawowych pomiarów u klientów oraz przygotowywanie wycen i ofert handlowych.
* Negocjowanie warunków handlowych i finalizowanie transakcji (podpisywanie umów).
* Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
 

Wymagania:


* Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (mile widziane w branży okiennej, budowlanej lub wykończenia wnętrz).
* Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista i świetne umiejętności negocjacyjne.
* Umiejętność czytania prostej dokumentacji projektowej lub chęć szybkiego nauczenia się tego (wszystko pokażemy).
* Samodzielność, doskonała organizacja czasu pracy i silna orientacja na realizację celów sprzedażowych.
* Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny - praca ma charakter mobilny).
 

Oferujemy:

* Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B (zależnie od Twoich preferencji).
* Zarobki: stabilna podstawa +system prowizyjny
* Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon oraz laptop (również do celów prywatnych).
* Profesjonalne szkolenia produktowe i techniczne - w pełni przygotujemy Cię do specyfiki naszej branży.
* Elastyczny czas pracy (sam planujesz swój dzień i spotkania z klientami).
* Wsparcie techniczne i montażowe ze strony doświadczonego zespołu.
 

Wybierz lokalizację:

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...