Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:
Junior IAM Operations Specialist (IT Support)
Location: remote
Branch: banking (Swiss client)
Job type: B2B (with Hays Poland)
Length: first contract till the end of 2026 (with possibility of prolongation)
Rate: 60-80 PLN/h net
Start date: ASAP/July
Working hours: flexible working hours possible, including availability out-side standard business hours
Working model: 100% remote work
Role summary:
Contractor will provide operational support within the Identity & Access Management (IAM) function to ensure continuity of day-to-day services during the temporary allocation of internal resources to a strategic IAM transformation initiative.
Tech stack:
SailPoint IIQ v8.3p2 (= the old IAM system)
Active Directory (PowerShell, AD “Users and Computers" Console)
EntraID (EntraID Admin Portal)
Exchange Online Admin Portal
What will you do:
IAM Ticket Processing: Perform manual fulfillment of access requests and incidents, ensuring timely and accurate execution in line with defined SLAs and security policies.
User Support & Advisory: Act as a point of contact for employees, providing guidance on access requests, entitlement issues, and IAM-related processes.
Access Provisioning & Changes: Execute direct access changes in various target systems (e.g., granting, modifying, and revoking permissions) in accordance with approved requests and compliance requirements.
Joiner/Mover/Leaver (JML) Processing: Carry out manual steps within JML workflows, ensuring that onboarding, role changes, and offboarding activities are completed reliably and in a timely manner.
Compliance & Documentation: Ensure all activities are properly documented and aligned with internal controls, audit requirements, and regulatory expectations.
What we expect from you:
Min. 1-2 years of experience on similar job position
Experience with Active Directory / EntraID / M365
Experience with IAM / IGA Software (SailPoint, Saviynt, Novell IDM etc.)
Experience with Exchange / mailbox management
Experience PowerShell (executing scripts, not writing them)
Engineering skills & experience are nice to have (as Administrator of Active Directory, EntraID, Azure or Exchange)
Knowledge of English on min. C1 level (knowledge of other language such as German, French, Italian is nice to have)
What will you get:
Competitive salary
Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the future
What will the recruitment process look like:
Your CV will be verified by Hays Recruiter
Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
Technical conversation with the client - 1 online meeting (1h)
Offer
Welcome to the project!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria