junior sales and recruitment consultant (IT)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Interesuje Ciebie branża IT i swobodnie czujesz się w kontaktach z ludźmi oraz wielozadaniową pracą? Szukasz miesjca które pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?

 

Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. My nie tylko sprzedajemy nasze usługi ale projektujemy rozwiązania, które napegnają największe przedsiębiorstwa. Jeśli budowanie strategicznych relacji z klientami zagranicznymi, poszukiwanie najlepszych talentów technologicznych na rynku i realny wpływ na rozwój biznesu to Twoja domena - dołącz do naszego zespołu w Warszawie!

 

Poszukujemy osób do zespołu zajmującego się rekrutacjami w obszarze IT.

junior sales and recruitment consultant (IT)

Nr ref.: 413/7/2026/AR/269760/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu), który w pełni wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne
  • nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych (w tym z zakresu New Business development), które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie
  • elastyczny model pracy hybrydowej, zapewniający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
  • bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
  • dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
  • wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
  • różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu
  • Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
  • ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • kontakty biznesowe i utrzymywanie relacji z klientami i prospektami - kroczek po kroczku pokażemy Ci jak skutecznie sprzedawać, nawiązywać relacje i odbywać rozmowy sprzedażowe
  • poszukiwanie kandydatów oraz prowadzenie rozmów o nowych ofertach pracy - poznasz źródła pozyskania talentu na rynku
  • udział w targach pracy, konferencjach - docelowo tam będziesz budować także swoją sieć kontaktów
  • realizacja założonych planów rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
  • bieżące raportowanie działań w CRM oraz ATS
  • dbanie o odpowiedni poziom candidate oraz client experience

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • doświadczenia w dynamicznym i zmiannym środowisku ( mile widziane doświadczenia w Organizacjach pozarządowych, fundraisingu telefonicznym, rekrutacji wolontariuszy czy koordynacji projektów, branży eventowej lub w sprzedaży usług B2B )
  • wysokich chęci do nauki i zdobywania wiedzy
  • braku obawy przez wykonywaniem telefonów
  • umiejętność prowadzenia kilku projektów równolegle, świetna organizacja pracy własnej i wysoka samodzielność
  • dobrej znajomości języka angielskiego
  • dostępności do pracy w pełnym wymiarze czasu

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...