Junior SAP MM Consultant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 28.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Junior SAP MM Consultant

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1200697/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

For our Client, an international manufacturing company, we are looking for a Junior SAP MM Consultant who would like to develop their career within SAP and supply chain processes. This is an excellent opportunity for professionals with initial experience in SAP MM who are eager to gain exposure to international projects and work closely with business stakeholders across procurement, purchasing, and supply chain operations.

Your new role 

  • Support business users in procurement, purchasing, inventory, and supply chain processes within SAP MM.
  • Gather and analyze business requirements and translate them into functional system solutions.
  • Participate in SAP MM implementation, enhancement, and support activities.
  • Collaborate with IT teams and external partners to improve system functionality, integrations, and data quality.
  • Assist in troubleshooting system issues and support end users in day-to-day operations.
  • Create and maintain reports, documentation, and process-related materials.
  • Participate in process improvement and digital transformation initiatives.
  • Provide user training and support during system changes and new solution rollouts.
  • Work closely with international business and technical teams in a collaborative environment.


What you'll need to succeed 

  • 1-2 years of experience working with SAP MM or other ERP systems in supply chain, procurement, or logistics-related areas.
  • Basic understanding of procurement, purchasing, inventory management, and supply chain processes.
  • Experience supporting business users and participating in system enhancements or implementation projects.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Interest in SAP technologies, business systems, and digital transformation initiatives.
  • Good communication skills and ability to work with both business and technical stakeholders.
  • Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel.
  • Ability to work in an international and cross-functional environment.
  • Fluent English, both written and spoken.
  • Higher education degree or final-year student in Supply Chain, Logistics, Business, IT, Economics, or a related field.


What you'll get in return 

  • Employment based on a permanent contract.
  • Flexible working model (1 or 2 days per month from the office).
  • Private medical care.
  • Multisport card co-financing.
  • Employee Pension Program.
  • Access to internal training and mentoring programs.
  • Friendly and supportive working environment.
  • Participation in international projects and cooperation with global teams.
  • Modern office located in the city center.
  • Additional employee benefits and wellbeing initiatives.


What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...