Key Account Manager - Sieci Detaliczne (K/M)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Słupsk (pomorskie)Głobino (pomorskie)Dębnica Kaszubska (pomorskie)

Data publikacji: 11.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

11200.00 - 18900.00 PLN (za miesiąc brutto)

MenedżerUmowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etatPraca hybrydowa

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Key Account Manager - Sieci Detaliczne (K/M)

  • Miejsce pracy: Słupsk (pomorskie), Głobino (pomorskie), Dębnica Kaszubska (pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Kontrakt
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • zatrudnienie w formacie do wyboru: umowa o pracę lub kontrakt B2B,
  • pracę hybrydową obejmującą 3 dni w biurze oraz 2 dni w domu lub w terenie, podczas wizyt u klientów,
  • wynagrodzenie podstawowe w wysokości 11 200 - 18 900 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia,
  • premie uzależnione od wyników sprzedażowych,
  • samochód służbowy do realizacji obowiązków zawodowych,
  • bogaty pakiet benefitów m.in.: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do nauki języków, szkoleń oraz kursów zawodowych, ZFŚS oraz spotkania integracyjne.

Zadania:

  • budowanie i rozwijanie długofalowej współpracy z kluczowymi klientami z sektora sieci handlowych, w tym ALDI, Lidl oraz Biedronka,
  • kształtowanie warunków handlowych poprzez negocjowanie cen, zasad współpracy, działań promocyjnych oraz asortymentu,
  • realizacja założonych celów sprzedażowych oraz dbałość o efektywność i rentowność współpracy z powierzonymi klientami,
  • tworzenie i dostosowywanie propozycji biznesowych, dokumentacji produktowej oraz materiałów ofertowych do standardów i oczekiwań poszczególnych sieci,
  • zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy działami sprzedaży, produkcji, jakości i logistyki, gwarantującej prawidłową oraz terminową realizację zamówień,
  • uczestnictwo w negocjacjach handlowych w ramach rocznych uzgodnień oraz przygotowywanie dokumentacji niezbędnej w postępowaniach ofertowych i przetargowych,
  • monitorowanie zmian zachodzących na rynku, obserwacja aktywności konkurentów oraz identyfikowanie zmieniających się oczekiwań klientów detalicznych,
  • analiza wyników finansowych poszczególnych klientów oraz inicjowanie działań mających na celu poprawę efektywności współpracy,
  • Rozwijanie sprzedaży poprzez wykorzystanie dodatkowego potencjału obecnych klientów oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów, 
  • zaangażowanie w realizację projektów związanych z opracowywaniem i wdrażaniem nowych produktów,
  • współdziałanie z zespołami marketingu, technologii, R&D oraz produkcji przy opracowywaniu, wdrażaniu i realizacji nowych projektów.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, marketing, zarządzanie lub kierunki pokrewne),
  • minimum 3 - letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Kierownika ds. Kluczowych Klientów lub Menedżera ds. Handlu, preferowane w branży spożywczej, 
  • znajomość współpracy z dużymi sieciami handlowymi, takimi jak Biedronka, Lidl lub Dino, 
  • praktyczne doświadczenie w negocjacjach handlowych z sieciami handlowymi, obejmujące co najmniej 3 cykle roczne,   
  • dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne, analityczne i organizacyjne,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
  • biegła znajomość programu MS Excel,
  • prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania wyjazdów służbowych, w tym spotkań z klientami i wizyt w centralach sieci handlowych.

Mile widziane:

  • znajomość specyfiki rynku ryb i owoców morza lub kategorii produktów mrożonych,
  • znajomość systemów EDI / GS1 oraz raportowania danych w sieciach detalicznych,
  • praktyczna znajomość systemów klasy ERP.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...