Dla naszego klienta - firmy produkcyjnej z siedzibą na Dolnym Śląsku - prowadzimy poufny proces rekrutacyjny na stanowisko Key Account Managera z językiem niemieckim (Polska + wyjazdy do klientów do Niemiec)
Firma działa w branży chemii gospodarczej i kosmetycznej, dostarczając produkty zarówno pod marką własną, jak i markami klientów z sektora retail. To stabilny pracodawca, który łączy rodzinny charakter z profesjonalnym podejściem do zarządzania. Obecnie poszukuje osoby, która wniesie dojrzałość biznesową, energię i umiejętność rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku.
Zakres odpowiedzialności:
Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami z rynku niemieckiego.
Realizacja celów sprzedażowych i rozwój współpracy w obszarze marek własnych.
Współpraca z zespołem sprzedaży, marketingu i produkcji.
Raportowanie do Head of Sales.
Wymagania:
Kilkuletnie doświadczenie w pracy z klientami z sektora retail.
Znajomość rynku marek własnych oraz kategorii chemia/kosmetyki będzie dużym atutem.
Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i działania pod presją.
Samodzielność, determinacja, elastyczność i proaktywność.
Dodatkowe informacje:
Samochód służbowy z opcją użytku prywatnego.
Praca mobilna - wizyty u klientów w Niemczech zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Z uwagi na poufny charakter projektu, szczegóły dotyczące firmy zostaną przekazane wybranym kandydatom na dalszym etapie rozmów.
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...
Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...
Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...
Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'.
Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...
Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...
Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria