Key Account Manager with German

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

dolnośląskie

Data publikacji: 14.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Key Account Manager with German

lokalizacja: dolnośląskie

numer referencyjny: 1195602/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego klienta - firmy produkcyjnej z siedzibą na Dolnym Śląsku - prowadzimy poufny proces rekrutacyjny na stanowisko Key Account Managera z językiem niemieckim (Polska + wyjazdy do klientów do Niemiec)

Firma działa w branży chemii gospodarczej i kosmetycznej, dostarczając produkty zarówno pod marką własną, jak i markami klientów z sektora retail. To stabilny pracodawca, który łączy rodzinny charakter z profesjonalnym podejściem do zarządzania. Obecnie poszukuje osoby, która wniesie dojrzałość biznesową, energię i umiejętność rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku.

Zakres odpowiedzialności:
  • Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami z rynku niemieckiego.
  • Realizacja celów sprzedażowych i rozwój współpracy w obszarze marek własnych.
  • Współpraca z zespołem sprzedaży, marketingu i produkcji.
  • Raportowanie do Head of Sales.
Wymagania:
  • Kilkuletnie doświadczenie w pracy z klientami z sektora retail.
  • Znajomość rynku marek własnych oraz kategorii chemia/kosmetyki będzie dużym atutem.
  • Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
  • Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i działania pod presją.
  • Samodzielność, determinacja, elastyczność i proaktywność.

Dodatkowe informacje:
  • Samochód służbowy z opcją użytku prywatnego.
  • Praca mobilna - wizyty u klientów w Niemczech zgodnie z potrzebami biznesowymi.
  • Z uwagi na poufny charakter projektu, szczegóły dotyczące firmy zostaną przekazane wybranym kandydatom na dalszym etapie rozmów.

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...