Kierowca CE, bramowiec - praca w ciągu dnia, wolne popołudnia i weekendy

Dodaj do ulubionych

ASMO-solutions

Niemcy

Data publikacji: 02.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

ASMO-solutions

 

Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ASMO Solutions Polska

Kierowca CE, bramowiec - praca w ciągu dnia, wolne popołudnia i weekendy

Niemcy

Opis oferty:
  • Siedziba firmy mieści się w okolicy Monachium
  • Zestaw: bramowiec
  • Praca od poniedziałku do piątku
  • STAŁE godziny pracy, wolne popołudnia
  • Codzienny powrót do bezpłatnego zakwaterowania
  • Praca w malowniczym mieście - wokół jeziora i zieleń

Oczekujemy:
  • Karty kierowcy i prawa jazdy CE z kodem 95
  • Znajomości języka niemieckiego

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie 3200-3400 euro netto (na rękę)
  • Zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony
  • Umowa podpisywana jeszcze przed wyjazdem, w wersji przetłumaczonej na język polski
  • Możliwość pobierania zaliczek już po tygodniu od rozpoczęcia pracy
  • Pakiet świadczeń zgodny z niemieckim prawem pracy: Kindergeld na dziecko 250€, ubezpieczenie zdrowotne i składki na niemiecką emeryturę
  • Darmowe zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
  • Premia za polecenie nowego pracownika - dodatkowy zysk dla Ciebie
  • Polskojęzyczny koordynator dostępny przez cały okres zatrudnienia - wsparcie na każdym etapie

Rekrutacja i obsługa ze znakiem jakości, potwierdzona certyfikatami:
ZOBACZ OFERTY NA NASZEJ STRONIE
ZAINTERESOWANY ZADZWOŃ +48 22 123 77 20
lub WYŚLIJ CV POD ADRES rekrutacja@asmo-solutions.com

 

ASMO-solutions

 

Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...