Kierownik Budowy (ciepłociągi)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Dla naszego Klienta – stabilnej firmy inżynierskiej, specjalizującej się w kompleksowym projektowaniu i budowie sieci oraz przyłączy ciepłowniczych – poszukujemy doświadczonego Kierownika Budowy.

Będziesz odpowiedzialny/a za strategiczną realizację kluczowych projektów w branży ciepłowniczej na terenie Gdańska, ale nie tylko. Czeka na Ciebie ciekawy i duży projekt infrastrukturalny, dający możliwość pełnej samodzielności decyzyjnej.

Jeśli posiadasz udokumentowane doświadczenie w budownictwie sieciowym (ciepłowniczym, sanitarnym lub wodno-kanalizacyjnym), cenisz sobie niezależność w zarządzaniu placem budowy i chcesz rozwijać swoje kompetencje w organizacji, dla której Jakość przede wszystkim jest priorytetem – ta oferta jest dla Ciebie.

Kierownik Budowy (ciepłociągi)

Nr ref.: 23/11/2024/MW/257725/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • samochód służbowy,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • indywidualne ubezpieczenie na życie,
  • realne możliwości rozwoju zawodowego i udział w specjalistycznych projektach,
  • stabilne zatrudnienie i ścieżkę rozwoju w ramach organizacji.

Zadania

Jako Kierownik Budowy będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za pełne, efektywne i zgodne z prawem przeprowadzenie inwestycji. Twoje główne zadania obejmują:

  • prowadzenie i nadzór nad realizacją robót zgodnie z Prawem Budowlanym,

  • kontrolę zgodności prowadzonych prac z dokumentacją projektową oraz obowiązującymi procedurami i instrukcjami, dbając o wysoką jakość wykonania robót,

  • przygotowanie zapotrzebowania na materiały, sprzęt i środki transportu niezbędne do realizacji projektu,

  • aktywną współpracę przy przygotowywaniu ofert, a także optymalizację rozwiązań technicznych i organizacyjnych,

  • tworzenie szczegółowych harmonogramów realizacji inwestycji oraz monitorowanie i kontrolę budżetu projektów,

  • skuteczne zarządzanie zespołem pracowników na budowie, wyznaczanie zadań i kontrolę ich prawidłowego wykonania,

  • utrzymywanie stałej, profesjonalnej współpracy z Inwestorem oraz przedstawicielami Zamawiającego na placu budowy.

Oczekujemy

  • wykształcenia technicznego, preferowane budowlane lub sanitarne,

  • doświadczenia w branży ciepłowniczej lub udokumentowanej gotowości do intensywnego zdobywania wiedzy w tym obszarze,

  • posiadania uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej

  • praktycznego doświadczenia w prowadzeniu projektów oraz w zarządzaniu podległym zespołem,

  • prawa jazdy kat. B i gotowości do wyjazdów służbowych,

  • znajomości kosztorysowania (np. w programie Norma), co będzie dodatkowym atutem.

Aplikuj już teraz!

 

O pracodawcy:

Nasz Klient to stabilna i doświadczona firma inżynierska, obecna na rynku od ponad 25 lat (działająca od 1999 roku). Specjalizuje się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań dla sektora energetycznego i mediów, z kluczowym naciskiem na ciepłownictwo.

Firma ma swoją siedzibę w Gdańsku i koncentruje swoją działalność na profesjonalnym wykonawstwie i projektowaniu. Główna domena działania to budowa sieci i przyłączy ciepłowniczych. Ponadto oferuje szeroki zakres usług związanych z utrzymaniem ruchu i bezpieczeństwem instalacji, w tym specjalistyczne pomiary oraz instalacje elektroenergetyczne.

Kierując się mottem „Jakość przede wszystkim”, Klient ten zapewnia stabilne środowisko pracy, w którym profesjonalizm i solidność stanowią fundament codziennej działalności. Jest to idealne miejsce dla osób chcących rozwijać się w wymagającym, ale perspektywicznym sektorze energetyki cieplnej.

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...