Cieśla konstrukcyjny - Norwegia

Dodaj do ulubionych

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Stavanger i okolice (Norwegia)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

 

Auglendsmyrå 11

4016 Stavanger

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER
Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER
Zdjęcie 1 Zdjęcie 2 Zdjęcie 3 Zdjęcie 4 Zdjęcie 5

Robust Bemanning poszukuje wykwalifikowanych cieśli do projektów budowlanych w Stavanger i okolicach. Jeśli chcesz pracować dla interesujących klientów w przyjaznym środowisku pracy, to jest oferta dla Ciebie!

 

Kim jesteśmy:


Robust Bemanning to agencja zatrudnienia, która stawia swoich pracowników na pierwszym miejscu. Zależy nam na zapewnieniu Ci odpowiednich warunków pracy, uczciwego wynagrodzenia oraz profesjonalnego traktowania. Oferujemy stabilne i długoterminowe zatrudnienie w oparciu o kontrakty na minimum 80% etatu. Dbamy o przejrzyste zasady dotyczące wynagrodzeń, dodatków narzędziowych, czasu podróży oraz świąt. Jeśli cenisz takie podejście, zapraszamy do kontaktu.

Cieśla konstrukcyjny - Norwegia

Miejsce pracy: Stavanger i okolice (Norwegia)
Numer referencyjny: CK/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Co oferujemy:

  • Stabilne warunki pracy z atrakcyjnymi warunkami finansowymi.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Przyjazne, społeczne i nieformalne środowisko pracy z doświadczonymi współpracownikami.
  • Udział w ciekawych projektach o zróżnicowanych zadaniach.
  • Dodatek narzędziowy.

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie prac stolarskich na różnych projektach, w tym budowa konstrukcji, prace wykończeniowe i montaż elewacji.
  • Montaż ścian systemowych i sufitów podwieszanych.
  • Czytanie i interpretacja rysunków technicznych w celu dokładnego wykonania pracy.
  • Współpraca z innymi zespołami na budowie w celu zapewnienia płynności projektu.

Wymagania:

  • Preferowane posiadanie certyfikatu zawodowego (fagbrev), jednak doświadczenie może to zrekompensować.
  • Dokładność i precyzja w wykonywaniu pracy.
  • Dobra etyka pracy i umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
  • Efektywność, zorientowanie na rozwiązania i gotowość do podejmowania wyzwań.
  • Pozytywne nastawienie i wkład w budowanie dobrej atmosfery w pracy.
  • Znajomość standardów zawodowych.

Kontakt:

W przypadku pytań dotyczących stanowiska, prosimy o kontakt z Michalem Smykowskim pod numerem telefonu +47 403 21 632. W celu ochrony Twojej prywatności prosimy o aplikowanie za pomocą podanego linku, a skontaktujemy się z Tobą szybko.

 

Aplikacje są rozpatrywane na bieżąco.

 

Kontakt/adres oddzialu:

Robust Bemanning AS
oddział Stavanger
Auglendsmyra 11
tel. +47 40321632

 

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

 

Auglendsmyrå 11

4016 Stavanger

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Cieśla

Cieśla to rzemieślnik specjalizujący się w obróbce drewna, który zajmuje się wznoszeniem i montażem konstrukcji drewnianych, takich...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...