Cieśla konstrukcyjny - Norwegia

Dodaj do ulubionych

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Stavanger i okolice (Norwegia)

Data publikacji: 12.01.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

 

Auglendsmyrå 11

4016 Stavanger

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER
Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER
Zdjęcie 1 Zdjęcie 2 Zdjęcie 3 Zdjęcie 4 Zdjęcie 5

Robust Bemanning poszukuje wykwalifikowanych cieśli do projektów budowlanych w Stavanger i okolicach. Jeśli chcesz pracować dla interesujących klientów w przyjaznym środowisku pracy, to jest oferta dla Ciebie!

 

Kim jesteśmy:


Robust Bemanning to agencja zatrudnienia, która stawia swoich pracowników na pierwszym miejscu. Zależy nam na zapewnieniu Ci odpowiednich warunków pracy, uczciwego wynagrodzenia oraz profesjonalnego traktowania. Oferujemy stabilne i długoterminowe zatrudnienie w oparciu o kontrakty na minimum 80% etatu. Dbamy o przejrzyste zasady dotyczące wynagrodzeń, dodatków narzędziowych, czasu podróży oraz świąt. Jeśli cenisz takie podejście, zapraszamy do kontaktu.

Cieśla konstrukcyjny - Norwegia

Miejsce pracy: Stavanger i okolice (Norwegia)
Numer referencyjny: CK/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Co oferujemy:

  • Stabilne warunki pracy z atrakcyjnymi warunkami finansowymi.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Przyjazne, społeczne i nieformalne środowisko pracy z doświadczonymi współpracownikami.
  • Udział w ciekawych projektach o zróżnicowanych zadaniach.
  • Dodatek narzędziowy.

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie prac stolarskich na różnych projektach, w tym budowa konstrukcji, prace wykończeniowe i montaż elewacji.
  • Montaż ścian systemowych i sufitów podwieszanych.
  • Czytanie i interpretacja rysunków technicznych w celu dokładnego wykonania pracy.
  • Współpraca z innymi zespołami na budowie w celu zapewnienia płynności projektu.

Wymagania:

  • Preferowane posiadanie certyfikatu zawodowego (fagbrev), jednak doświadczenie może to zrekompensować.
  • Dokładność i precyzja w wykonywaniu pracy.
  • Dobra etyka pracy i umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
  • Efektywność, zorientowanie na rozwiązania i gotowość do podejmowania wyzwań.
  • Pozytywne nastawienie i wkład w budowanie dobrej atmosfery w pracy.
  • Znajomość standardów zawodowych.

Kontakt:

W przypadku pytań dotyczących stanowiska, prosimy o kontakt z Michalem Smykowskim pod numerem telefonu +47 403 21 632. W celu ochrony Twojej prywatności prosimy o aplikowanie za pomocą podanego linku, a skontaktujemy się z Tobą szybko.

 

Aplikacje są rozpatrywane na bieżąco.

 

Kontakt/adres oddzialu:

Robust Bemanning AS
oddział Stavanger
Auglendsmyra 11
tel. +47 40321632

 

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

 

Auglendsmyrå 11

4016 Stavanger

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Cieśla

Cieśla to rzemieślnik specjalizujący się w obróbce drewna, który zajmuje się wznoszeniem i montażem konstrukcji drewnianych, takich...

Najnowsze publikacje

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...