Praca przy elektryce DC i AC na farmach fotowoltaicznych w Niemczech (m/w/d)

Dodaj do ulubionych

Mattsol Power Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 12.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

10000.00 - 15000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa zlecenie, Kontrakt B2BPełny etat

 

Mattsol Power Sp. z o.o.

 

ul. Złota 7/28

00-019 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Mattsol Power Sp. z o.o.

Mattsol Power Sp. z o.o.

Nasza firma MATTSOL Power specjalizuje się w realizacji dużych projektów fotowoltaicznych w Europie Zachodniej. Obecnie poszukujemy elektryków i osób doświadczonych przy pracy DC i AC do naszego zespołu. Jeśli szukasz stabilnej pracy w sprawdzonej firmie, to ta oferta jest dla Ciebie!

Praca przy elektryce DC i AC na farmach fotowoltaicznych w Niemczech (m/w/d)

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Kogo szukamy?

  • Elektryków z uprawnieniami SEP.
  • Pomocników elektryka bez SEP.
  • Osób doświadczonych przy pracach elektrycznych na farmach fotowoltaicznych.

 

Wymagania:

  • Zalecane DOŚWIADCZENIE przy pracach elektrycznych na farmach!
  • Gotowość do pracy fizycznej na świeżym powietrzu, niezależnie od warunków atmosferycznych.
  • Prace ziemne i naziemne DC oraz prace AC w ziemi.
  • Umiejętność czytania planów.
  • Umiejętność pracy zespołowej, odpowiedzialność i sumienność.
  • Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy fizycznej.
  • Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdu zagranicznego.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i zaangażowania.
  • Bezpłatne zakwaterowanie w dobrych warunkach.
  • Transport z Polski na miejsce pracy oraz codzienne dojazdy na budowę.
  • Kurtki zimowe i kalosze BHP.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
  • Zaliczki dostępne już po pierwszym tygodniu pracy

 

Dlaczego warto?

Praca odbywa się w polskich zespołach - znajomość języków obcych nie jest wymagana lecz jest doceniona. Wszystkie formalności związane z zatrudnieniem załatwiamy za Ciebie. Oferujemy stabilną pracę, wsparcie doświadczonych specjalistów i przyjazną atmosferę.

Najbliższy wyjazd:

Start projektu: styczeń

 

Uwaga! - zasady bezpieczeństwa i odpowiedzialności:

 

Nasza firma szczególnie dba o bezpieczeństwo na budowie. Z tego powodu:

  • nie zatrudniamy osób mających problemy z alkoholem lub narkotykami,
  • prowadzimy regularne kontrole trzeźwości,
  • wykrycie alkoholu lub innych substancji odurzających oznacza natychmiastowe zakończenie współpracy.

 

Stawiamy na rzetelnych, odpowiedzialnych ludzi - jeśli jesteś osobą solidną i pracowitą, możesz liczyć na stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę.

 

Kontakt:

Zainteresowane osoby prosimy o aplikację poprzez przycisk ''aplikuj teraz''

 

Mattsol Power Sp. z o.o.

 

ul. Złota 7/28

00-019 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter Instalacji Elektrycznych

Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych to osoba, która montuje, instaluje i dba o prawidłowe funkcjonowanie instalacji elektrycznej...

Najnowsze publikacje

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...