Kierownik/ Kierowniczka Jakości

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

woj. wielkopolskie ()

Data publikacji: 08.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Kierownik/ Kierowniczka Jakości

lokalizacja: Woj. wielkopolskie

numer referencyjny: 1198926/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej - poszukujemy doświadczonej i proaktywnej osoby na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Jakości. Zakład produkcyjny zlokalizowany jest w południowo- zachodniej Wielkopolsce.

Cel stanowiska:

Wsparcie realizacji celów biznesowych firmy poprzez opracowywanie, wdrażanie oraz nadzorowanie polityk i strategii w obszarze jakości i bezpieczeństwa żywności, z zapewnieniem zgodności z oczekiwaniami konsumentów, wewnętrznymi standardami oraz obowiązującymi przepisami prawa żywnościowego.

Kluczowe obowiązki:

  • Identyfikacja, ocena i priorytetyzacja ryzyk związanych z bezpieczeństwem żywności i jakością produktów oraz podejmowanie działań zapewniających realizację celów 
  • Inicjowanie, wspieranie oraz ciągłe doskonalenie procesów w celu spełnienia oczekiwań konsumentów, ograniczania ryzyk i strat oraz optymalizacji kosztów jakości.
  • Nadzór nad przestrzeganiem zasad etyki producenta żywności, w tym w zakresie identyfikowalności, autentyczności produktu, kompletności informacji oraz zgodności z obowiązującymi regulacjami prawnymi.
  • Zarządzanie specyfikacjami surowców, opakowań, wyrobów gotowych oraz specyfikacjami handlowymi, a także wzmacnianie mechanizmów kontroli jakości 
  • Zapewnienie efektywnej współpracy i komunikacji z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi, w tym aktywny udział w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze technologii żywności, jakości, biotechnologii, inżynierii produkcji lub pokrewnym.
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w obszarze jakości i/lub bezpieczeństwa żywności w środowisku produkcyjnym.
  • Bardzo dobra znajomość systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności (np. HACCP, ISO 22000, IFS, BRC, FSSC 22000).
  • Doświadczenie w pracy zgodnie z wymaganiami prawa żywnościowego oraz standardów korporacyjnych i międzynarodowych.
  • Praktyczna wiedza w zakresie analizy ryzyka, zarządzania reklamacjami, audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz działań korygujących.
  • Umiejętność skutecznej współpracy cross‑funkcyjnej oraz komunikacji z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
  • Umiejętności analityczne oraz zdolność podejmowania decyzji w oparciu o dane.
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Proaktywne podejście, nastawienie na doskonalenie procesów i ciągłe podnoszenie standardów jakości.

Nasz Klient oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i udział w projektach w środowisku międzynarodowym.
  • Dynamiczne, wspierające i nastawione na współpracę środowisko pracy.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...