Kierownik / Kierowniczka Serwisu Systemów PPOŻ - Warszawa

Dodaj do ulubionych

PEARL JOB Spółka z o.o.

PolskaWarszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

8000.00 - 11000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

PEARL JOB Spółka z o.o.

 

Marsz. Józefa Piłsudskiego 74 / 320

50-020 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PEARL JOB Spółka z o.o.

P-DS Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze budynków, serwisie technicznym oraz usługach inżynieryjnych. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i zaawansowanym technologiom, oferujemy naszym klientom najwyższej jakości rozwiązania w zakresie systemów przeciwpożarowych oraz teletechnicznych.

Stanowisko: Kierownik / Kierowniczka Serwisu Systemów PPOŻ

Miejsce pracy: Warszawa

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: 8 000 - 11 000 zł brutto/msc (UoP)

Kierownik / Kierowniczka Serwisu Systemów PPOŻ - Warszawa

Miejsce pracy: pomorskie, Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: w trakcie nauki

Opis stanowiska:

  • Zarządzanie i rozwój nad podległym zespołem serwisowym,
  • Koordynacja zleceń serwisowych oraz planowanie harmonogramów prac,
  • Nadzór nad realizacją przeglądów, konserwacji i napraw systemów,
  • Kontakt techniczny z klientami oraz wsparcie w zakresie doboru rozwiązań,
  • Kontrola jakości wykonywanych usług i terminowości realizacji,
  • Zarządzanie dokumentacją techniczną i serwisową.

Wymagania:

  • Minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku- warunek konieczny,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem techników lub koordynacji serwisu,
  • Wykształcenie techniczne (elektrotechnika, automatyka, inżynieria bezpieczeństwa lub pokrewne),
  • Dobra znajomość wymagań dotyczących instalacji ppoż. oraz norm technicznych,
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętności komunikacyjne.

Oferujemy:

  • Elastyczne formy zatrudnienia - możliwość zatrudnienia na UoP lub B2B,
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Praca w dynamicznym, doświadczonym zespole,
  • Uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach,
  • Możliwość rozwoju, podnoszenia swoich kwalifikacji, zdobywanie odpowiednich szkoleń i uprawnień,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do umiejętności,
  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop oraz samochód służbowy do użytku prywatnego - po okresie próbnym),
  • Karta Medicover Sport - po okresie próbnym.

 

Zainteresowane osoby zachęcamy do aplikowania oraz kontaktu telefonicznego: 690 255 645

Wybierz lokalizację:

 

PEARL JOB Spółka z o.o.

 

Marsz. Józefa Piłsudskiego 74 / 320

50-020 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Kierownik Serwisu

Kierownik serwisu to osoba odpowiedzialna za prawidłowe funkcjonowanie serwisu i zarządzająca pracownikami zatrudnionymi w tymże...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.