kontroler/ka jakości (darmowy dojazd pracowniczy)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szymanów (Mazowieckie)

Data publikacji: 08.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Znasz standardy jakości i szukasz stabilnego miejsca pracy?

Dołącz do zespou jakości w Szymanowie jako KONTROLER

Szukamy specjalistów, dla których HACCP, ISO 22000 czy standardy GMP to codzienność. Niezależnie od tego, czy masz już wieloletnie doświadczenie w kontroli jakości, czy jesteś świeżo po studiach kierunkowych (technologia żywności, dietetyka) i masz solidne podstawy merytoryczne – czekamy na Ciebie!

W naszym zespole cenimy fachową wiedzę i skrupulatność, oferując w zamian pełne wdrożenie, nowoczesne narzędzia pracy i pewność zatrudnienia.

kontroler/ka jakości (darmowy dojazd pracowniczy)

Nr ref.: 372/10/2025/PZ/265323/jobs.pl Szymanów (mazowieckie)

Oferujemy

  • Bezpieczeństwo: Stabilna umowa o pracę bezpośrednio z fima + atrakcyjne wynagrodzenie

  • Komfort: Darmowy transport pracowniczy (Warszawa Metro Ursynów – Piaseczno – Szymanów) oraz parking dla zmotoryzowanych.

  • Zdrowie i Relaks: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie i wsparcie psychologiczne (EAP).

  • Bonusy: Smaczne posiłki regeneracyjne, „wczasy pod gruszą”, zniżki na nasze produkty i catering dietetyczny.

Zadania

Twoim zadaniem będzie nadzór nad drogą produktu – od surowca po gotowe danie:

  • Kontrola dostaw: Sprawdzanie temperatury, wagi i jakości przyjmowanych składników.
  • Wsparcie produkcji: Monitorowanie procesów (czas, temperatura) i dbałość o zasady higieny (HACCP).
  • Ocena efektu końcowego: Weryfikacja etykiet, szczelności opakowań i testy organoleptyczne.
  • Analiza i raportowanie: Pobieranie próbek do badań i dokumentowanie wyników.
  • Audyty: Udział w analizach przyczyn problemów i przygotowaniach do certyfikacji ISO.

Oczekujemy

  • wykształcenia minimum średniego (mile widziane kierunkowe: technologia żywności, dietetyka, mikrobiologia lub pokrewne);
  • znajomości standardów bezpieczeństwa żywności, w szczególności zasad systemu HACCP oraz normy ISO 22000;
  • skrupulatności i rzetelności w prowadzeniu dokumentacji oraz monitorowaniu parametrów produkcji;
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym oraz w zróżnicowanych warunkach (hala produkcyjna, chłodnia);
  • aktualnego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka sanepidowska);
  • podstawowej obsługi programu Excel oraz łatwości w posługiwaniu się narzędziami pomiarowymi (wagi, termometry);
  • doświadczenia zawodowego w kontroli jakości lub na produkcji, które będzie istotnym atutem, choć zapraszamy również osoby bez doświadczenia, posiadające solidną wiedzę teoretyczną i chęć do nauki;
  • nastawienia na współpracę i komunikatywności w relacjach z zespołem produkcyjnym.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...