Kranführer mit Suva Ausweis (m/w)

Dodaj do ulubionych

yellowshark® AG

Zürich (Szwajcaria)

Data publikacji: 07.08.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus der Region und Umgebung engagierte Kranführer mit Suva Ausweis zur temporären oder Festanstellung.

Kranführer mit Suva Ausweis (m/w)

Region: Zürich (Szwajcaria)
Numer referencyjny: SA036237/jobs.pl

Aufgabe

Als Kranführer mit Suva Ausweis sind Schweizer Baustellen Ihr Arbeitsplatz. Das Bedienen von Oberdreh- und Unterdrehkranen gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Trotzdem können immer wieder allgemeine Baustellenarbeiten anfallen, welche sauber und speditiv ausgeführt werden. Ihre Arbeiten erledigen Sie grösstenteils alleine, nichts desto trotz sind Sie in regem Kontakt mit anderen Handwerkern. Unsere Kunden sind schweizweit tätige Unternehmen und Engagements ausserhalb des Kantons werden daher keine Seltenheit sein.

Profil

  • Berufserfahrung als Kranführer in der Schweiz oder EU-Staaten
  • Erfahrungen mit dem Krantyp: Wolff, Potain, Liebherr
  • Suva Kranführerausweis
  • Technisches Flair
  • Freude am Beruf
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Körperlich fit und belastbar
  • Führerausweis Kategorie B

Wissenswertes

Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert.

Telefonischer Kontakt auf Polnisch:

 

+48 531744035

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Dźwigu

Operator dźwigu odpowiada za obsługę maszyny budowlanej typu żuraw. Zajmuje się on m.in. przenoszeniem materiałów budowlanych czy...

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...