Lakiernik elewacji przemysłowych (K/M) (bez znajomości j. niemieckiego), 2.200 € netto/miesiąc, Heusenstamm, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Heusenstamm (Niemcy)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Lakiernik elewacji przemysłowych (K/M) (bez znajomości jęz. niemieckiego) (K/M)

Miejsce pracy: Heusenstamm, Niemcy

Zakwaterowanie: zapewnione (pokoje jednoosobowe)

Lakiernik elewacji przemysłowych (K/M) (bez znajomości j. niemieckiego), 2.200 € netto/miesiąc, Heusenstamm, Niemcy

Miejsce pracy: Heusenstamm (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • lakierowanie fasad przemysłowych na miejscu montażu za pomocą pistoletu z kubkiem
  • maskowanie i przygotowywanie powierzchni do lakierowania
  • szpachlowanie, szlifowanie i gruntowanie elementów (w tym szlifowanie na mokro)
  • zabezpieczanie elementów na zewnątrz oraz miejsca pracy
  • montaż rusztowań jezdnych do pracy na wysokości (~2,5 m)
  • stałe dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy
  • spotkania pracowników w firmie przy prywatnych samochodach, następnie przejazd firmowym pojazdem na miejsce zlecenia
  • prace mogą trwać kilka dni; firma zapewnia zakwaterowanie i pokrywa jego koszty
  • zlecenia obejmują cały obszar Niemiec 

Wymagania:

  • doświadczenie jako lakiernik przemysłowy
  • zdolność do pracy na wysokości
  • znajomość podstaw BHP i dbałość o bezpieczeństwo w miejscu pracy
  • dokładność, precyzja i dobra organizacja pracy
  • gotowość do pracy w delegacjach na terenie całych Niemiec
  • prawo jazdy kategorii B warunek niezbędny (samochód nie jest wymagany)
  • język niemiecki mile widziany

Oferujemy:

  • umowę na warunkach niemieckich
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • wynagrodzenie: 15,35 € brutto/h plus diety
  • wynagrodzenie netto: ok. 2.200 € miesięcznie
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych: 600 € miesięcznie
  • premia urlopowa oraz świąteczna będą wypłacane według taryfy i po okresie próbnym

w pierwszym roku 230€ brutto

w drugim roku 320€ brutto

w kolejnych latach 420€ brutto

  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • ubezpieczenie społeczne
  • możliwość rozwoju osobistego

Wymagane aktualne CV w j. angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Lakiernik przemysłowy

Lakiernik przemysłowy jest odpowiedzialny za nakładanie powłok ochronnych i dekoracyjnych na różnorodne elementy przemysłowe, takie...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...