Lakiernik pojazdów użytkowych i samochodów ciężarowych, dobry niemiecki i auto, Lucerna Szwajcaria

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Lucerna (Szwajcaria)Zurych (Szwajcaria)Zug (Szwajcaria)

Data publikacji: 04.08.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

4280.00 - 5400.00 CHF (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Lakiernik pojazdów użytkowych i samochodów ciężarowych, dobry niemiecki i auto, Lucerna Szwajcaria

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie szwajcarskiego pracodawcy z kantonu Zug: Lakierników pojazdów użytkowych i ciężarówek. Wymagane jest doświadczenie zawodowe, dobra znajomość języka niemieckiego i własne auto.

Lakiernik pojazdów użytkowych i samochodów ciężarowych, dobry niemiecki i auto, Lucerna Szwajcaria

Miejsce pracy: Lucerna (Szwajcaria), Zurych (Szwajcaria), Zug (Szwajcaria)

Numer referencyjny: Lakiernik pojazdów użytkowych i samochodów ciężarowych, dobry ni/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: miasto 6246 Altishofen, kanton Lucerna Szwajcaria
  • Praca jest aktualna od natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę ze szwajcarską agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w mieście Baar (kanton Zug)
  • Praca będzie wykonywana w centrum blacharsko-lakierniczym w Altishofen
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, ok. 40 do 45 godz. / tydzień + nadgodziny (Zeitkonto).
  • Główne zadania:
  • Lakierowanie pojazdów użytkowych i ich elementów zgodnie ze specyfikacją techniczną
  • Przygotowywanie i mieszanie farb przy użyciu systemu PPS oraz automatycznych mieszalników
  • Demontaż i montaż elementów przeznaczonych do lakierowania
  • Kompleksowe przygotowanie powierzchni: oczyszczanie mechaniczne, odrdzewianie, odtłuszczanie, szpachlowanie, matowanie, gruntowanie i suszenie
  • Utrwalanie oraz polerowanie powierzchni po lakierowaniu
  • Kontrola jakości wykonanych prac zgodnie z wewnętrznymi standardami warsztatu

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako lakiernik oraz minimum 2-letnie doświadczenie w lakierowaniu pojazdów, optymalnie ciężarówek
  • Znajomość lakierów bazowych, lakierów Sikkens, Autocryl, Autowave, Colorbuilt, Cromax Low Emission, farb 2K, materiałów do szlifowania i polerowania 3M
  • Konieczna dobra znajomość języka niemieckiego (min. B1 / B2)
  • Konieczne własne auto do dojazdu z mieszkania do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Szwajcarska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • Urlop co 3 miesiące na 1 do 2 tygodnie (bezpłatny)
  • Stawka brutto: 31 do 35 CHF / godz. (zależy od kwalifikacji i stażu pracy)
  • Zarobek miesięczny netto od 4280 do 5400 CHF (zależy od wysokości stawki i ilości godzin)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 700 do 850 CHF / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV w wersji niemieckiej i ze zdjęciem na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Lakiernik

Lakiernik jest osoba zajmującą się nakładaniem specjalnej farby na poszczególne elementy, głównie samochodów, ale tez innych...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...