Lakiernik proszkowy (m,k,i)- Crossen an der Elster -SS-DPKH-DE

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Crossen an der Elster (Niemcy)

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3360.00 - 3900.00 EUR (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular) Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Praca będzie wykonywana dla niemieckiej firmy z branży motoryzacyjnej - producenta pojazdów użytkowych. Przedsiębiorstwo specjalizuje się w projektowaniu i produkcji zabudów do samochodów ciężarowych oraz rozwiązań dla sektora transportu i logistyki.

Przedsiębiorstwo oferuje m.in.:
• produkcję zabudów do pojazdów (kontenery, plandeki, platformy, systemy wymienne),
• produkcję przyczep i elementów konstrukcyjnych dla transportu,
• komponenty i części do pojazdów użytkowych,
• indywidualne zabudowy wykonywane na zamówienie (produkcja jednostkowa),
• seryjną produkcję standardowych rozwiązań dla branży logistycznej,
• serwis, naprawy oraz dostawę części zamiennych.

Firma zatrudnia kilkuset pracowników i działa na rynku od wielu lat.

Lakiernik proszkowy (m,k,i)- Crossen an der Elster -SS-DPKH-DE

Miejsce pracy: Crossen an der Elster (Niemcy)

Numer referencyjny: Lakiernik proszkowy (m,k,i)- Crossen an der Elster -SS-DPKH-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Wykonywanie prac związanych z lakierowaniem proszkowym zabudów samochodów ciężarowych w produkcji seryjnej i jednostkowej.
Przygotowanie powierzchni do malowania - obróbka, czyszczenie i odpowiednie zabezpieczenie elementów.
Obsługa oraz nadzór nad linią lakierniczą.
Kontrola jakości polakierowanych elementów oraz wykonywanie niezbędnych poprawek.
Dbanie o porządek i czystość na stanowisku pracy oraz w obszarze odpowiedzialności.
Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 2 lata.
Wykształcenie kierunkowe mile widziane .
Gotowość do pracy dwuzmianowej, z możliwością przejścia na system trzyzmianowy.
Podstawowa znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny).
Prawo jazdy i własny samochód - warunek obligatoryjny.
Dobra kondycja fizyczna.
Rzetelność,  punktualność, odpowiedzialność.

Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6- miesięcznym okresem próbnym
W firmie pracują już osoby zrekrutowane przez naszą agencję.
Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 2400 Euro/etat (168 godzin pracy w miesiącu) plus dodatki za ew. nadgodziny, pracę w sobotę i pracę na nocną zmianę.
Darmowe zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z wifi,  dostępem do kuchni i łazienki
Zatrudnienie w systemie dwuzmianowym, z możliwością wprowadzenia systemu trzyzmianowego.
Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
Płatny urlop.
Długoterminowe zatrudnienie.
Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.

Wsparcie w trakcie zatrudnienia w Niemczech.
Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych ( po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną .opiekę medyczną także w trakcie  pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
Kandydaci podejmujący pracę za naszym pośrednictwem otrzymają 10 % rabat na usługi tłumaczeniowe wykonane w naszym biurze. W przypadku potrzeb tłumaczenia dokumentów na potrzeby np. kredytu w Polsce etc. Prosimy powołać się wówczas na to ogłoszenie .

Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

cv oraz dokumenty potwierdzające umiejętności i kwalifikacje

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Lakiernik przemysłowy

Lakiernik przemysłowy jest odpowiedzialny za nakładanie powłok ochronnych i dekoracyjnych na różnorodne elementy przemysłowe, takie...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...