Lakiernik samochodowy (m/k/n) - Holandia | Nowoczesne warsztaty

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Vlissingen (Holandia)

Data publikacji: 23.04.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

600.00 - 650.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego partnera z Holandii prowadzimy rekrutację na stanowisko lakiernika samochodowego oraz pracownika zajmującego się przygotowaniem pojazdów do lakierowania. Praca odbywa się w nowoczesnych, dobrze wyposażonych warsztatach zlokalizowanych w miejscowościach Goes lub Vlissingen. Oferta skierowana jest do osób zainteresowanych długoterminową współpracą, stabilnymi godzinami pracy oraz wysokim standardem wykonywanych usług przy użyciu renomowanych materiałów lakierniczych.

Lakiernik samochodowy (m/k/n) - Holandia | Nowoczesne warsztaty

Miejsce pracy: Vlissingen (Holandia)

Numer referencyjny: 1436/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 600,00 EUR - 650,00 EUR netto za tydzień

Opis stanowiska:

  • Przygotowywanie pojazdów do procesu lakierowania
  • Oczyszczanie oraz odpowiednie przygotowanie powierzchni przed aplikacją lakieru
  • Uzupełnianie uszkodzeń karoserii, takich jak wgniecenia i rysy (szpachlowanie)
  • Szlifowanie i obróbka powierzchni przy użyciu narzędzi ręcznych oraz mechanicznych
  • Przygotowywanie mieszanek oraz nakładanie podkładów, farb i lakierów
  • Praca z różnymi technikami natrysku oraz profesjonalnym sprzętem lakierniczym
  • Kontrola jakości wykonania oraz zgodności koloru
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy, kabinę lakierniczą i używany sprzęt
  • Systematyczne poszerzanie wiedzy w zakresie technologii lakierniczych i produktów

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w lakiernictwie samochodowym lub przy przygotowaniu do lakierowania
  • Znajomość technologii przygotowania powierzchni
  • Umiejętność obsługi szlifierek i narzędzi lakierniczych
  • Dobra zdolność rozróżniania kolorów
  • Dokładność, sumienność oraz dbałość o szczegóły
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
  • Własna odzież robocza i obuwie (istnieje możliwość ich zorganizowania)
  • Certyfikaty oraz VCA - nie są wymagane

Oferujemy:

  • Legalną pracę na terenie Holandii
  • Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
  • Wynagrodzenie wypłacane co tydzień
  • Tygodniową pensję w wysokości 600-650 € netto
  • Gwarantowane 40 godzin pracy tygodniowo
  • Możliwość realizacji nadgodzin
  • Opcję korzystania z samochodu służbowego
  • Bezpłatne zakwaterowanie

*Oferta skierowana do wszystkich, spełniających wymagania

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Lakiernik

Lakiernik jest osoba zajmującą się nakładaniem specjalnej farby na poszczególne elementy, głównie samochodów, ale tez innych...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...