Randstad Polska Sp. z o.o.

Nowa sól (Lubuskie)

Data publikacji: 20.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta - międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się grupy produkcyjnej - poszukujemy doświadczonego Lean Managera. Osoba na tym stanowisku stanie się motorem napędowym zmian oraz będzie dbała o ciągłe doskonalenie w strukturach firmy.

Jeśli masz doświadczenie w optymalizacji procesów , potrafisz angażować zespoły do przełamywania status quo , a metodologie takie jak VSM, SMED czy TPM nie mają przed Tobą tajemnic- ta rola oferuje realny wpływ na kształtowanie standardów w skali całej organizacji. Zapraszamy do aplikowania!

Lean Manager

Nr ref.: 264/5/2026/MS/268666/jobs.pl Nowa sól (lubuskie)

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie 

  • Realny wpływ na biznes: Dużą samodzielność w inicjowaniu, definiowaniu i wdrażaniu własnych projektów optymalizacyjnych zarówno w obszarze produkcji, jak i administracji. 

  • Międzynarodowe środowisko i wymianę wiedzy: Możliwość współpracy z ekspertami Lean z innych zagranicznych zakładów w ramach dużej, renomowanej grupy kapitałowej oraz współdzielenie

  • najlepszych praktyk rynkowych (know-how). 

  • Pracę o charakterze liderskim i mentorskim: Szansę na budowanie i rozwijanie kultury Continuous Improvement od podstaw, a także realny wpływ na rozwój kompetencji kadry zarządzającej (Team Leaderów i Supervisorów). 

  • Dynamiczne i interdyscyplinarne środowisko: Pracę pełną wyzwań, która gwarantuje brak rutyny i codzienne współdziałanie z różnymi działami w organizacji

Zadania

  • Inicjowanie, definiowanie i zarządzanie projektami doskonalenia procesów produkcyjnych i administracyjnych
  • Planowanie, kierowanie, monitorowanie i raportowanie działań projektowych
  • Szkolenie i coaching pracowników w zakresie metod Lean np. 5S, analiza strumienia wartości, JIT, SMED, Kanban, TPM, A3, TWI, Hoshin Kanri, itp.
  • Prowadzenie warsztatów Kaizen;
  • Analiza obciążenia pracą i propozycje balansowania, nauka Team Leaderów i Line  Supervisorów jak posługiwać się tym narzędziem (balansowaniem obciążenia pracą)
  • Wspieranie i budowanie kultury ciągłego doskonalenia w całej organizacji
  • Współtworzenie i aktualizacja standardów
  •  Wykorzystanie narzędzi lean w analizach zgłaszanych problemów, pomysłów i rekomendacji
  • Śledzenie i zapewnienie wszystkich oszczędności przypisanych do inicjatyw Lean;
  • Współdziałanie z działami Lean innych zakładów EHG w celu harmonizacji metod Lean i dzielenia się najlepszymi praktykami, know-how.
  • Praca w środowisku interdyscyplinarnym i wielozadaniowym

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe: Preferowane kierunki techniczne (Inżynieria Produkcji, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji) lub ekonomiczne.
  • Staż pracy: minimum 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku lub jako Specjalista/Inżynier Lean w środowisku produkcyjnym (preferowanym:
    montażowym)
  • Portfolio projektowe: Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych, które przyniosły wymierne oszczędności finansowe lub
    poprawę wskaźników KPI.
  • Wiedza z zakresu Lean Manufacturing (SFM, 5S, VSM, SMED, TPM, Kanban, Just-in- Time, Poka-Yoke).
  • Biegłość w stosowaniu metodologii rozwiązywania problemów, takich jak A3.
  • Znajomość Hoshin Kanri: Umiejętność kaskadowania celów strategicznych na działania operacyjne.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel) oraz umiejętność interpretacji danych procesowych i finansowych.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Rynek logistyczny w niemczech i jego rozwój - poznaj...

Oferty pracy dla operatorów wózków widłowych w Niemczech od lat cieszą się ogromnym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Stabilny rynek logistyczny, wysokie zarobki i jasne warunki zatrudnienia sprawiają, że to jeden z...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...