Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Learning Content Experience Specialist
Lokalizacja: zdalnie 100%
Godziny pracy: standardowe
Rodzaj umowy: B2B
Stawka: 12 500 - 14 000 pln/miesięcznie net + vat
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa
Start: ASAP
Jako Learning Experience Designer (LXD) & Content Creator będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie nowoczesnych, angażujących materiałów szkoleniowych na bazie wiedzy eksperckiej. Twoja praca będzie realnie wspierać globalną transformację organizacji poprzez rozwój kompetencji i zarządzanie wiedzą.
Zakres obowiązków
Tworzenie materiałów szkoleniowych: e-learningów, prezentacji, materiałów instruktażowych oraz quick reference guides
Projektowanie scenariuszy szkoleniowych typu "Day in the Life" na podstawie procesów technicznych
Produkcja materiałów multimedialnych (nagrania wideo, voice-over, symulacje)
Współtworzenie i rozwój repozytorium wiedzy (Knowledge Management)
Wsparcie Business Product Owners poprzez przejęcie zadań związanych z przygotowaniem i edycją treści
Wymagania
3-5 lat doświadczenia w Instructional Design lub tworzeniu treści szkoleniowych
Bardzo dobra znajomość narzędzi:
Articulate Storyline / Rise 360
Adobe Creative Cloud (Premiere, After Effects)
Camtasia lub podobne narzędzia wideo
Znajomość metodologii projektowania szkoleń (ADDIE lub SAM)
Portfolio potwierdzające umiejętność upraszczania złożonych procesów
Zaawansowany poziom języka angielskiego (C1)
Odbiorcy szkoleń
Field Service Engineers
Technical Support Specialists
Kadra menedżerska na poziomie regionalnym i globalnym
Dlaczego warto?
Udział w globalnym programie transformacyjnym renomowanej firmy medycznej
Realny wpływ na rozwój nowoczesnych programów szkoleniowych i zarządzania wiedzą
Praca w międzynarodowym, eksperckim środowisku
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria