Learning Content Experience Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Learning Content Experience Specialist

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1200089/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!  Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Learning Content Experience Specialist

Lokalizacja: zdalnie 100% 
Godziny pracy: standardowe
Rodzaj umowy: B2B 
Stawka: 12 500 - 14 000 pln/miesięcznie net + vat
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa
Start: ASAP

Jako Learning Experience Designer (LXD) & Content Creator będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie nowoczesnych, angażujących materiałów szkoleniowych na bazie wiedzy eksperckiej. Twoja praca będzie realnie wspierać globalną transformację organizacji poprzez rozwój kompetencji i zarządzanie wiedzą.

Zakres obowiązków
  • Tworzenie materiałów szkoleniowych: e-learningów, prezentacji, materiałów instruktażowych oraz quick reference guides
  • Projektowanie scenariuszy szkoleniowych typu "Day in the Life" na podstawie procesów technicznych
  • Produkcja materiałów multimedialnych (nagrania wideo, voice-over, symulacje)
  • Współtworzenie i rozwój repozytorium wiedzy (Knowledge Management)
  • Wsparcie Business Product Owners poprzez przejęcie zadań związanych z przygotowaniem i edycją treści

Wymagania
  • 3-5 lat doświadczenia w Instructional Design lub tworzeniu treści szkoleniowych
  • Bardzo dobra znajomość narzędzi: 
    • Articulate Storyline / Rise 360
    • Adobe Creative Cloud (Premiere, After Effects)
    • Camtasia lub podobne narzędzia wideo
  • Znajomość metodologii projektowania szkoleń (ADDIE lub SAM)
  • Portfolio potwierdzające umiejętność upraszczania złożonych procesów
  • Zaawansowany poziom języka angielskiego (C1)

Odbiorcy szkoleń
  • Field Service Engineers 
  • Technical Support Specialists
  • Kadra menedżerska na poziomie regionalnym i globalnym

Dlaczego warto?
  • Udział w globalnym programie transformacyjnym renomowanej firmy medycznej
  • Realny wpływ na rozwój nowoczesnych programów szkoleniowych i zarządzania wiedzą
  • Praca w międzynarodowym, eksperckim środowisku

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...