Lekka praca - Pakowanie, Sortowanie - OWOCE, WARZYWA, KWIATY - praca Holandia, BEZ języka, też Pary

Dodaj do ulubionych

JOBRUN

Westland (Holandia)

Data publikacji: 19.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

JOBRUN

 

ul. Mostowa 25/12

61-854 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

 

OWOCE, WARZYWA, KWIATY - Pakowanie, Sortowanie - Magazyn, Hale - praca Holandia - BEZ języka! także praca dla PAR

Miejsce: Holandia: Westland
Nr referencyjny: NL-OWK

Lekka praca - Pakowanie, Sortowanie - OWOCE, WARZYWA, KWIATY - praca Holandia, BEZ języka, też Pary

Miejsce pracy: Westland (Holandia)

Numer referencyjny: NL-OWK/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • pakowanie kwiatów, warzyw, owoców
  • sortowanie kwiatów, warzyw, owoców
  • etykietowanie

Wymagania:

  • BEZ języka obcego / znajomość jest atutem
  • gotowość do pracy od zaraz

Oferujemy:

  • holenderska umowę o pracę
  • wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO, zawsze na czas!!!
  • stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
  • nadgodziny z EXTRA dodatkiem
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • FIRMOWE zakwaterowanie
  • firmowy dojazd do i z pracy

Prosimy o kontakt telefoniczny 517107884, 517362797 lub o przesłanie CV
Zapraszamy do kontaktu!

 

JobRun

Jesteś zainteresowany ofertami pracy za granicą?

Aplikuj już teraz!

 

JOBRUN

 

ul. Mostowa 25/12

61-854 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...