lider / liderka produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Namysłów (Opolskie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta - firmy o stabilnej pozycji na rynku, charakteryzującej się nowoczesnym środowiskiem pracy i wysokimi standardami operacyjnymi – poszukujemy zaangażowanej i dynamicznej osoby na stanowisko: Lidera / Liderka Produkcji.

lider / liderka produkcji

Nr ref.: 355/7/2026/NJ/269698/jobs.pl Namysłów (opolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Premia roczna do 2000 zł netto (uzależniona od poziomu absencji)
  • Wypłaty z ZFŚS: wczasy pod gruszą, zapomogi w okresie Bożego Narodzenia i
    Wielkanocy
  • SmartLunch – dofinansowanie 10 zł dziennie (pokrywa 1 posiłek od pracodawcy
    dziennie)
  • Pakiet medyczny PZU Zdrowie
  • PZU Sport – możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach
  • Ubezpieczenie grupowe UNUM

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Zarządzanie zespołem: Bieżące kierowanie pracą podległego zespołu na zmianie, planowanie obsady stanowiskowej oraz dbanie o sprawną organizację pracy w podległym obszarze produkcji.

  • Realizacja planu: Nadzór nad terminowym wykonywaniem zleceń produkcyjnych zgodnie z założonym planem, celami ilościowymi oraz jakościowymi. Analizowanie i realizowanie wskaźników KPI w obszarze produkcji.

  • Rozdzielanie zadań i instruktaż: Przydzielanie pracy podległym pracownikom, wdrażanie nowych osób do zespołu oraz przeprowadzanie bieżących instruktaży stanowiskowych. 

  • Optymalizacja i Lean: Identyfikowanie wąskich gardeł, analiza przestojów na liniach i maszynach oraz aktywne wdrażanie standardów 5S w celu optymalizacji procesów i utrzymania porządku na stanowiskach pracy.

  • Zapewnienie jakości: Nadzór nad przestrzeganiem instrukcji pracy, norm jakościowych oraz procedur postępowania w przypadku niezgodności (w tym udział w analizie reklamacji wewnętrznych).

  • Systemy i dokumentacja: Praca z systemem klasy ERP (rejestracja i rozliczanie zleceń produkcyjnych) oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji związanej z pracownikami i procesem.

  • Eskalacja i rozwiązywanie problemów: Koordynowanie procesów eskalacji problemów technicznych i organizacyjnych na produkcji oraz ścisła współpraca z działem utrzymania ruchu przy diagnozowaniu przyczyn awarii.

  • Bezpieczeństwo (BHP): Nadzór nad bezwzględnym przestrzeganiem przepisów BHP, ochrony środowiska (ISO) oraz regulaminów wewnętrznych przez podległy zespół.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Min. 4-letnie doświadczenie w przemyśle, w tym 2-letnie doświadczenie na stanowisku Lidera, Brygadzisty lub Starszego Operatora w firmie produkcyjnej.

  • Praktyczna umiejętność zarządzania zespołem pracowników produkcyjnych, motywowania oraz rozwiązywania bieżących konfliktów.

  • Znajomość podstawowych narzędzi Lean Manufacturing (m.in. 5S, standaryzacja pracy).

  • Podstawowa znajomość systemów wspierających zarządzanie produkcją (klasy ERP / MES).

  • Umiejętność szybkiego reagowania na problemy produkcyjne oraz dobra organizacja pracy własnej i zespołu.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. b1.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...