DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Schwerin (Niemcy)

Data publikacji: 18.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Magazynier

  • Miejsce pracy: Schwerin (Niemcy)
  • Numer referencyjny: 6306/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 2170 EUR netto / miesiąc przy pierwszej klasie podatkowej i 174 godzinach
  • Mieszkanie:Firma zapewnia zakwaterowanie. Pokój 2-osobowy to koszt 225-250 € miesięcznie, a pokój 1-osobowy to 360 € miesięcznie (opłaty te odpadają, jeśli masz własne mieszkanie)
  • Dojazdy:Możliwość korzystania z auta służbowego (koszt 100 € miesięcznie, jeśli nie masz własnego pojazdu)
  • Składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • Zaliczki wypłacane co tydzień w gotówce lub na konto polskie albo niemieckie
  • Możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • Wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • Możliwość regularnych zjazdów do Polski
  • Ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • Respektowane prawo do urlopu
  • Nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • Zbieranie towarów z regałów na podstawie listy przewozowej lub poleceń głosowych (Voice Picking) / skanera ręcznego.
  • Rejestrowanie pobranych produktów w systemie magazynowym w celu aktualizacji stanów.
  • Układanie towaru na paletach lub w pojemnikach transportowych w sposób zapewniający bezpieczeństwo (stabilność ładunku).
  • Owijanie palet folią stretch, etykietowanie przesyłek docelowych.
  • Dbanie o czystość w alejkach magazynowych i odkładanie pustych opakowań w wyznaczone miejsca.


Wymagania:

  • Minimum kilka miesięcy pracy przy kompletowaniu zamówień (tzw. "order picking"). Kandydat musi wiedzieć, jak posługiwać się skanerem ręcznym lub pracować z listą towarową.
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
  • Język niemiecki NIE jest wymagany
  • Uprawnienia na wózki widłowe (nawet te podstawowe na tzw. "prowadzone" wózki elektryczne) będą dużym atutem

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

Usługa dodatkowa:
Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...