MALARZ BUDOWLANY - PRACA W NIEMCZECH

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

FUNDA Personal GmbH

Niemcy

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 15.50 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

 

FUNDA Personal GmbH

 

Siemensstr. 12

86899 Landsberg am Lech

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

FUNDA Personal GmbH

MALARZ BUDOWLANY - PRACA W NIEMCZECH

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Stabilna praca | Niemiecka umowa | Opłacone zakwaterowanie

 

 

Co będziesz robić?

  • prace malarskie wewnątrz budynków
  • szpachlowanie i przygotowanie powierzchni
  • malowanie ścian i sufitów
  • prace przy elewacjach

Oferujemy

  • niemiecką umowę o pracę
  • wynagrodzenie: ok 15,50€ netto
  • opłacone zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe
  • pełny niemiecki pakiet socjalny
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • pomoc w organizacji wyjazdu
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora
  • telefon alarmowy dostępny również w weekendy
  • możliwość rozpoczęcia pracy bez przygotowanego CV

Czego oczekujemy?

  • minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia jako malarz budowlany
  • mile widziane wykształcenie kierunkowe
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
  • prawo jazdy kat. B i własny samochód - mile widziane
  • gotowość do pracy na terenie południowych Niemiec

Dlaczego warto?

Wiemy, że decyzja o wyjeździe do pracy za granicę nie jest łatwa.

 

Dlatego dbamy o naszych pracowników od pierwszego kontaktu. Współpracujemy ze sprawdzonymi niemieckimi firmami, zapewniamy legalne zatrudnienie oraz wsparcie na każdym etapie wyjazdu i pracy.

 

Naszym celem nie jest jednorazowa rekrutacja, ale długofalowa współpraca oparta na zaufaniu.

Zainteresowany?

Wyślij wiadomość poprzez Aplikuj teraz

 

Nie masz przygotowanego CV?


To nie problem - skontaktuj się z nami, a przeprowadzimy Cię przez cały proces rekrutacji.

 

FUNDA Personal GmbH

 

Siemensstr. 12

86899 Landsberg am Lech

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...