Mechanik utrzymania ruchu (K/M)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Słupsk (pomorskie)Dębnica Kaszubska (pomorskie)Głobino (pomorskie)

Data publikacji: 10.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

6500.00 - 9000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Mechanik utrzymania ruchu (K/M)

  • Miejsce pracy: Słupsk (pomorskie), Dębnica Kaszubska (pomorskie), Głobino (pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 06:00-14:00 oraz 14:00-22:00,
  • wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6 500 - 9 000 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia i uprawnień,
  • możliwość uzyskania premii uznaniowej,
  • pakiet benefitów m.in.: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, świąteczne paczki dla dzieci,
  • możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach technicznych,
  • pracę z nowoczesnymi maszynami i urządzeniami w zaawansowanym technologicznie środowisku produkcyjnym.

Zadania:

  • diagnozowanie oraz usuwanie awarii maszyn wykorzystywanych w procesie produkcyjnym,
  • realizacja okresowych przeglądów technicznych, konserwacji i regulacji maszyn zgodnie z harmonogramem oraz dokumentacją producentów,
  • wykonywanie napraw i regulacji układów pneumatycznych, hydraulicznych oraz mechanizmów przeniesienia napędu,
  • kontrola stanu technicznego instalacji sprężonego powietrza, wodno-kanalizacyjnych oraz instalacji parowych,
  • prowadzenie dokumentacji technicznej dotyczącej przeglądów, wykonywanych prac serwisowych oraz awarii w systemie utrzymania ruchu,
  • współpraca z serwisami zewnętrznymi dostawców maszyn w zakresie bieżącej obsługi technicznej i utrzymania sprawności urządzeń,
  • uczestnictwo w montażu i uruchamianiu nowych maszyn oraz linii produkcyjnych,
  • szkolenie i nadzór nad konserwatorami w zakresie prawidłowej obsługi technicznej maszyn.

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (mechanika przemysłowa, mechatronika, budowa maszyn, kierunki pokrewne),
  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika utrzymania ruchu w środowisku produkcyjnym,
  • umiejętność interpretacji dokumentacji technicznej, w tym schematów mechanicznych oraz dokumentacji techniczno-ruchowej,
  • doświadczenie w naprawie układów pneumatycznych, hydraulicznych oraz mechanicznych systemów przeniesienia napędu,   
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pełnienia dyżurów awaryjnych.

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy z maszynami oraz urządzeniami wykorzystywanymi w środowisku produkcyjnym z branży spożywczej,
  • posiadanie uprawnień SEP E do 1 kV,
  • umiejętność wykonywania prac spawalniczych metodami MAG,MIG i TIG, w tym spawaniu stali nierdzewnej,
  • praktyczna znajomość systemów wspomagających utrzymanie ruchu takich jak CMMS,
  • znajomość języka angielskiego, norweskiego lub duńskiego na poziomie technicznym. 

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...