Młodszy Obsługo-Ustawiacz Wtryskarek

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Młodszy Obsługo-Ustawiacz Wtryskarek

Miejsce pracy: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie) | Numer ref. 19338/jobs.pl
Zadania:
  • Montaż i demontaż form wtryskowych na maszynach
  • Przygotowanie i uruchamianie wtryskarek do produkcji, w tym ustawianie parametrów procesu zgodnie z dokumentacją technologiczną
  • Monitorowanie procesu wtrysku i dokonywanie korekt ustawień w celu zapewnienia jakości wyrobu
  • Ocena wizualna jakości produkowanych detali oraz bieżąca kontrola zgodności z wymaganiami
  • Obsługa urządzeń peryferyjnych – odwijaki i nawijaki w procesie overmoldingu
  • Wprowadzanie danych procesowych i produkcyjnych do systemów informatycznych
Do zespołu naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko Młodszego Obsługo-Ustawiacza Wtryskarek, które spełniają jeden z poniższych profili:
  • Osoby z doświadczeniem przy wtryskarkach – nawet jeśli dotychczas pełniły rolę ustawiacza/operatora, a nie ustawiacza; doświadczenie praktyczne i znajomość środowiska produkcji tworzyw sztucznych będą cennym atutem
  • Długoletni operatorzy maszyn wtryskowych, którzy chcą rozwijać się i przejść na wyższy poziom odpowiedzialności (ustawianie parametrów, przezbrojenia, optymalizacja procesu)
  • Absolwenci szkół technicznych (mechanika, mechatronika, automatyka itp.) z wyraźnym zacięciem technicznym i chęcią nauki pracy na maszynach – firma oferuje solidne wdrożenie oraz szkolenie stanowiskowe
  • Osoby zaangażowane, cechujące się myśleniem technicznym, gotowe do nauki i rozwoju w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych
Oferujemy:
  • Umowę o pracę – z docelową możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze technicznym oraz wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
  • Przyjazną atmosferę pracy i przemyślany system wdrożenia na stanowisko
  • Dostęp do platformy MyBenefit – szeroki wybór benefitów (m.in. kino, teatr, sport, zakupy, podróże, MultiSport)
  • Prywatną opiekę medyczną – także dla członków rodziny
  • Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Bufet zakładowy – dofinansowanie obiadów
  • Premie za polecenia pracownicze
  • Nagrody jubileuszowe za staż pracy
  • Możliwość skorzystania z niskooprocentowanych pożyczek pracowniczych

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...